公司员工管理流程及岗位职责

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1、公司员工管理流程及岗位职责，总经理：行使公司经营和发展的指挥权，主持公司的全盘工作主要岗位职责：1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；具有提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员O对公司发生的重大事情进行奖惩。3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理口标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，

2、积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司立足市场，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断捉咼齐类人员的政治素质和业务素质。&总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。9、总经理直接领

3、导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。10、总经理职责还要求加强对员工的联系，与员工进行各种形式的沟通，坚持“以人为本”的服务宗旨，为公司员工提供优质服务。11、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。12＞总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权；完成领导交办的其它任务。配送中心：配送中心经理岗位职责1、向总部营运部负

4、责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；7、下属员工的管理、监督、考核、培训；8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全；9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估；10、建立和修改本分部的管理制

5、度及实施细则，使其具备可行性和合理性；11、合理分配员工工作，并进行考核；12、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。配送中心主管岗位职责1.做好配送中心收货、退货、送货的商品管理，及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；2.确保库存商品和配送商品的包装完好、数量正确；3.对商品进出过程中存在的问题及时上报、跟进处理，并反馈；4•例会主持，下属员工的管理、监督、培训；5.积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系;6.严格执行相关程序和制度；7.保证商品出入库数量与各种单据相符；8.定

6、期对仓库物品进行清查，整理，确保商品安全；9・做好储存商品的盘点T作，做到帐实相符；10•严格按照收货标准收货，保证商品质量，发现问题及时汇报；11・负责商品出入库查验工作，堆码商品安全、紧凑、整齐，便于搬运;12•负责来往单据及凭证的记录、整理工作，建立商品出入库台帐,明确商品的使用情况；13.按期对帐，并向财务交送对帐单及各种有效单据；14•监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，严格执行安全消防规定,确保人身及仓库财产安全；15.熟练操作各种装卸设备，了解其基本性能；16•库区工作环境的整理、清洁。配送中心员工岗位职责

7、1、根据国家有关规定及公司的商品验收标准，对商品进行验收；2、坚持双人验收原则，合理安排待验商品的验收位苣，确保商品质量、数量、包装是否破损，并做好先退货后收货；3、根据单据流转程序的规定在有关单据上签名确认；4、负责收货区暂存商品的安全；5、必须验完一个供应商的全部商品后才依次验收其它供应商的商品;6、各类收货工具及仓库各种设备的保管及维护，保证其正常使用；7、同时完成出、入库商品的装卸搬运工作；8、保持整洁的工作环境，与同事共同对仓库进行整理、清洁；9、按要求准确快速地完成门店调拨商品的发货工作，做好先进先出；10、

8、配合主管清点出、入库商品数量，保证搬运商品数量的准确性;11、做好与对班间商品的交接工作；12、防火、防盗、防鼠、防汛，做好仓库的安全保卫工作。录单员（门店收银员）岗位职责1、及时、准确处理当口的验收单、退货单、报损单、调拨单、报溢单等单据，打印当日调拨单、传真商品订货单，打印商品条码并收费；2、准确录入商品条码、商