公司年会董事长讲话稿(生猪养殖企业)

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1、公司年会董事长讲话稿（生猪养殖企业）各位董事、各位员工：大家晚上好！今天又迎來了一年一度的全体职工大会。今犬，我们相聚在一起，将一起回顾公司的发展历程，探讨公司的未来发展！在此，我谨代表公司向一直以來为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也冇信心、冇决心、冇能力，带领大家去创造公司美好的未来。公司做了一个非常重要的决定，那就是冋归行业本质，实行战略转型。公司将由原來的单一饲料经营转向产业链

2、经营，市区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着公司进入另一个阶段的发展。由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品；致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自公司成立以来，一共经历了两次创业，这将是公司的第三次创业。为实现战略转型，公司在进行了一系列改革，采取了多种措施，取得一定的效果。具体如下：一、管理模式的改革公司的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整

3、。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，具体问题具体分析，使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验，证明新的管理模式更加适应现在和未來的公司。经营管理方面，公司将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，公司在全国范围内新建了廊坊公司、长沙公司、茂名公司，新公司的成立，对我们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采用了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户提供良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源，实现双赢；创建公司肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。二、人力资

4、源体系的完善回归行业本质，实现战略转型，必须拥有支撑发展的人才。然而，公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大，屮层管理者和技术人才匮乏。因此，，我们引进了大量的人才，有具备丰富经验的职业经理人，也有刚走出校园的大学生。通过儿个刀的磨合，新员工逐渐融入公司大家庭，成为名副其实的公司人。由于业务发展的需要，对中高层管理者进行管理技能提升培，对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训，意在通过培训，不断地提升员工能力和职业索质，迎接更大的挑战。此外，根据公司实际经营状况和业务发展需要，对人力资源进行重组，

5、以达到人员的最佳配置。三、“三专两卡”服务体系在此过程中，公司全体员工团结协作，与时倶进，开拓创新，在取得一定改进的同时，又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩，为实现公司公司又好又快发展赢得了良好开端。公司产量突破吨，销售收入愈万，同比增长％,既实现了公司的利润增长，也为公司的战略转型提供了保障。收获了，我们需要再接再丿万，迎接新的挑战。下一个阶段，我们需耍做好以下几方而的工作：一、稳定饲料市场，争做区域龙头公司的发展，力求稳健，在战略转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地

6、区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动战略转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。二、加强培训，注重人才培养培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作，是人力资源开发的基础，以培训促进员工快速成长，以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动；覆盖面要广，中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，覆盖全而；针对性要强，针对工作岀现的问题进行专题配需和指导；注重培训效果，做好培训需求调杳和员工反馈。三、精为主攻，

7、保健是基础各位葷事、各位员工，在公司转型的关键时期，我希槊我们每一位公司人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望！公司辉煌的未来需耍我们去开创！希望大家热爱公司的事业，志存高远，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式，以吋不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，I才I结全体员工同心协力开创公司辉煌。我们充分和信：所有的公司人都将会公司的事业写下浓墨重彩的篇章。长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集因的战略目标：2013年饲

8、料年销量达到万吨，销售收入亿元；2015年饲料年销量万吨。我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大；我们耍乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们公司人共同的美好的愿望而努力奋斗；我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创hy辉煌的未来！最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们公司的事业蒸蒸日上。