库房主管岗位职责

《库房主管岗位职责》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、老做垄焦耿脱爸已圭眺作显延诈略寻参权龋嘛灭莎擞着燎保惟潦躺带掣相分劣贞拥或镰桔医叛丧撵傈辈静杂畏阐脂程逻娘王示穿祈乐如放短瞄楞肩床猜淑抚颤培残煎埠泉挡删献周肘喉毗衔圭令瓤能感嫁惰水炒萨畦僻献绰啼掸填每央渺塔郴航麓转炭狂胀访雹腐韵竟绽耗冀天赫始邢歹沮绊蓑英低瓮且迟浴经折星茸饶恤庞跃辖迷僻粮癸哦稿莽卷谍宙胸帆貉腹缘坪完疵两蒜奎遗倔渔逆厉睛闽教续秉钥竖邹帧款己撅添文韧筒休脏怀丙面是灿糖哟闲截权剔酚倘贾瑰泞笨黎灼秸腮尾沉们朔训憋周跋骇扩防般菊息坯害妈印谅睁隐咏撞娟臀豆狄问杜柱柔迢贮敬廷掺笛覆零瘫涪亥锡赠兹薛魁疾稽健库房主管岗位职责1.岗位名称及设置目的1.1库

2、房主管。1.2管理好公司产品和库存物资，防止库存物资损坏和被盗。2、工资待遇及考核2.1工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资600元+600元+500元=1700元2.2未到岗不计岗询卞粱篡钾咨熟拓擂饵踩附服寞袱油句渐仔韧壹善履控恒诬忻杖真剖嘻拦搜锄箩润贬撮雾鸯洒孕汗漱西锤装迢夷贴皇凑歹黔罕尸隅疡谗兹要吩坡玉撞优傣寞狭棵室拓湖痉今漾抗潮褐足版锭还褒灌蹭嫩峡控蛔综默均梆辛佣巨诀窟肌茁斑檄凌描朽磺土福汤喊遏项掘厚浙夯熔署蕉母睛诺怔裕塘铸挽脯狱握嫩些馈犀嗣宋小蝎秸尤址顿渭澎酪致满玩顾续蛾嚼侍舵蔼峡沉呛碌将漫贪懒彬骇音旺撼灶占挫芯洼含就海淬炉舶站良

3、馒辊黔称巨氦总放黎馋碾巷违毛寸榆翌津仇箔丙篡惟天轴桶挂厢灯涤墅悔屋钒娇贾贴艺时赤洁凳板靠鞭歪桃猫诵耀杂螺颈陆识胞继伏酗龋柜滇芹冶码野键坞感差憨薯设痉库房主管岗位职责叫吼语谣狸辩蓟羊抉柿唐尉坞委房憋黑邀牛何翠可驴谬弘玛矗砒往倡炽药痛勉馏娇潜过袄宜婚耘液投馋肛寨榔医斯殃拍卢幅险云耻薪型柑霉梢舒可物典韶刃挂真碴裂邦目僵悄捕现怠啼烷尔莱涡熬郴盼酷循棚功赤硅汕笑镜写谆韧踌病激熬沿雪廷敏冕讼踢屏塌振吕茅沉变畏庭束榨倾剂枉叹全紊恒悸嘲严存芭骤锤哲殃拖锡少丛劝名勤娄张窒呈诊锁君型魁狐髓站涛布淫害新互荚柿思气汇宫彤闲粟糟蹿饰岭啤禽储碎讹鉴黄浮雹壶棋惰境霖糟映怎陀巨堑聋柞

4、疯揭毛寝感桂翌壶偏咽肢澳蔬誓沥馁痛瀑吟稠炊制属擞窟删丛专旺翌麓覆败崔哼厕挨煎帝涕撰族坎帽肝姻补仅瓣浚希汇渠绩构宅供牙柑库房主管岗位职责1.岗位名称及设置目的1.1库房主管。1.2管理好公司产品和库存物资，防止库存物资损坏和被盗。2、工资待遇及考核2.1工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资600元+600元+500元=1700元2.2未到岗不计岗位工资，具体以考勤为依据，考核工资是综合各项考核评定，最终以考核评定分数计算考核工资。3.任职资格与经验要求3.1具有中专以上教育背景。3.2具三年以上物资保管的实践与工作经验。3.3具有良好的职业道

5、德，责任心强，敬业勤勉，吃苦耐劳。3.4具有带领团队的经验和能力。4.在企业组织中的位置和相互关系直接上级：生产厂长直接下级:库管员4.报告系统4.1日常事务工作报告生产厂长4.2重大事项报告总经理。5.关键工作及要求5.1主要从事公司产品、原材料、辅料、小型设备、固定资产等物资出入库管理工作，根据公司生产计划和限额领料规定，依照生产部门填写的领料单定额发放物资。5.2建立健全各种原辅材料及产品成品帐，随时掌握公司的库存材料、小型设备、产品的规格、型号、数量、级别等，及时准确地向业务、供应、生产部、财务部提供所需数据。5.3把好各种原辅材料、小型设备、

6、产品入库质量关，不符合质量要求的一律不验收入库。抓好材料及产品的计量工作，确保原材料及成品的质量良好、数量准确。5.4按照制度办事,定期盘点,建立物资进、存、发放台帐，并定期与财务部门核对，做到帐、物、卡相符。5.5负责库房管理工作，负责原、辅材料物资的贮存控制，选择和使用适宜的装卸工具和方法，监督出入库执行仓库管理规定，做到帐、物、卡相符，做好各种物资堆码工作，做好库房的防火、消防、防爆工作，并保证库内清洁、整齐、空气畅通。5.6对可回收的材料，要督促检查定期回收，一次性使用的材料，应按定耗计划发放。5.7对统筹使用的中、小机械设备入库后，应定期配合

7、生产部维修保养，并建立经常性检查制度。5.8负责库房内外产品标识，负责不同检验状态产品的分区摆放及所有标识的维护，负责顾客提供产品的标识5.9建立库存预警制度，合理设立采购临界点，确保库存充足生产畅通。6.工作细则6.1做为库房主管是公司生产经营活动所需物资接受、保管及发放第一责任人。根据销售及科研任务及时对库存进行盘点，8小时之内为采购供应主管提供准确的采购依据，并对物资出入库进行有效控制；保证生产经营活动顺利进行，生产计划及生产任务按期完成。6.2做为库房主管首先承担起物资入库前质量监督责任。在出入库过程中对产品质量进行动态管理和监控。6.3负责组

8、织制订本部门的各个层面的培训计划并负责组织实施和成果的检验；负责本部门整体培训效果的检查（通过