电梯质检员-员工岗位说明书1

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5、出货检验及领导临时按排的工作工作场所工作环境一般□舒适■一般□炎热□吵杂□粉尘□异味□潮湿体力负荷程度□大■一般□极少工作危险程度□危险■一般□极低出勤制度■常日班□二班轮□三班轮作息时间夏令：8小时冬令：8小时常用工具设备检验用量具计薪制度■月薪□计件□年薪职能职等无定编人数1职业生涯发展可直接平调职位(换岗)质量管理接受训练可晋升至此的职位(接班)生产总监接受训练可以升任的职位（晋升）生产总监序号岗位职责按重要性排序，文字要简捷（做什么）职责目标履行该职责是为获取怎样的成功（为什么）工作方式详细说明为履行该职责所采取的行动和方法（怎

6、么做）工作规范文件（制度、流程、表格）1来料检验保证来料合格根据来料送货单检验来料1、检验作业指导书（√）2、岗位职责（√）3、其它（）2生产检验保证生产产品合格根据技术文件及作业标准检验生产产品3出货检验保证出厂产品合格根据出货单检验出货产品岗位聘用基本条件性别■男□女□不拘学历□博士□硕士□本科□大专■高中□初中身体素质■健康□肢障可□喑哑可年龄32岁电脑操作■熟□可□不拘学习专业工业分析专业语言能力任职能力核心能力通用能力专业能力重点考核指标考核指标内容说明计算公式考核数据(统计表)统计责任者来料检验及时性来料检验及时准确在1小时

7、内完成检验100%生产部文员过程检测及时性加工过程检测不及时且影响生产超30分钟在30分钟内完成检验100%生产部文员入、出库、生产产品合格漏检、错检无漏检、错检100%生产部文员出库产品的准确率出厂产品质量问题合格率98%以上合格率98%以上生产部文员质量问题的反馈质量问题的反馈及时性准时内审记录生产部文员检验记录检验记录准确、完整无错内审记录生产部文员重点培训项目专业知识(应知)岗位技能(应会)职业禁忌管理要求管理权限退出机制经劳资双方友好协商，劳动者退出公司时，须满足以下条件：1、必须保留在本岗位工作期间的所有成果。2、不能泄露公

8、司机密及商业秘密。3、不得散播任何关于公司的不良信息。4、遵守国家劳动法关于竞业限制的条款要求。编制：直接主管：部门主管：批准：岗位持有人签署：直接主管签署：挞盈曲疲轿瘁囊闯需豪文崔像布拨暴驱账犬矽境邻脑皇