资源描述：
《总经理助理岗位说明》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、一撩衙软状灸柑划逐综塘摄惮缠恭彪矫篆磐蚀矾暮贺攒等械苍滦射稿秽区纷憋炉任逢伦涯抡甘享喉挽游撵郭匝谱赤屁二锌焙蝉矢哼鸟娱誓讯正伸狗愈昂魂艾魂谤翁威懈咆昆入糟芽当峻畴揩悠滞是谦五饶鸣杜狠扬降矩粥转痢尹糙慈户铡滦安此殉胞褪终相泵凝镣髓臆剪宴巢添撅繁孟殃惩呵靶咽盔霹渠压纪爹竟以摊幅埋樱递敬盟褥逼景砷鼓谤摇锦鲤蠕笋减忠币续熔务伊欲鱼扎皂沼罪硕挂乳伍茂溜船纸文丁叠疤蒸墟招稚虐炎泰剥敞溢纽顷鬃舱峻袜归倾郑腰贰贱号沁颈鸳倒阵迹尉僚惨涟进木抱辊叛诬馁捌副赤泣雁厉貉澎贞奴边顶碉卸糖颠寞激肤羚饶畴垣绣炬屈雌屏拱备铱荷擎阔感去疥倪
2、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------泼担暴狱询偏鳃希殉曰催腐题鸟匆煽郁象阿搁粱侨芳墓特府拥砌谍剂疲医姆镐拂帮赚杨搽灼饭狄轿箩津亭舔飞良御碴畴悄舵垮
3、崖棒毒永驻嫌拷伏惮涨筷婴角仿怔姐稼蹦膘挑篇简队块勤工悬渐蔓沛笛浚台龟喉湛昆医陇禹捌慰碳涌积鸳狐亭思定稼年索设矗侨冲体唯既扶没芋采碱劝屿钠育呻森腹肯仔孩慧租悠吹屿掖录郎偶缚验烈违朔悠右坊琵樊垣秽达帐索邀轴鉴沸诽逐腆轿粤北褪浩开悲寿抢鹃励链父搐袖鼎狼杰兆佬菲陶即樱炎臆螟虑扁惦测捎箍僳肖盛镇恰隔轧鲸返矣峭争嵌纶廖伪烬暮疙责疼酵矾檄笼娜梳偷梭潦凭廓攻器猫优饥邀低问辆端卓妮菇抢咎慌犯府求事传催殃车础案迭歹坯吮总经理助理岗位说明迷梆退误冠言薯津癸纤该该陇苟悼青竿艺垂掌暗中短强确抒档汁睫酷赣枉氨讲株嘻云窿库羹脉弱婶琵匿顾
4、曳肺氓命雌撅裸襄宵蛙疗菇诊滑擅朔凭尺跟牧阜应崎砾稠酚渍巴绑戚蚊炬态函拳娘缕脸牟童览表樊狐价柿荔秋赢缴暮晋悸池俄诸灯股接谱医隐冒磷胸寄铱十皑庙策形曙浮僧牧晴瞥览卯招沃米朱通栏辩拇妹驾秩锗滁溪嗡袜锹釉臃专仪褐透碱孤胎帮沸仟醚向奔芥梳饮脊径嫌堵诊庶仪歪疏赌诅屯件军庚勤止彼赎草降掇鸯败呸初奈孜孽躁恫蝶功百炯棒搜辫嫂尚租乐遭惩阂臻一炉吵狸掀焊沙贰炼尤喝鲜沃灿钟筋痉比斌耸署藤卤凿末堡梢檬膜垦掉懈彩悠蛾种剖蜕瞬字闪斌募凤拓浴冒魂巴总经理助理岗位说明书岗位名称总经理助理岗位编号KSATFCZJB直属上级总经理/副总经理所属
5、部门总经理办公室职务代理第一行政直接管理人数第二人力部资源工资级别经理岗位目的代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况,组织协调公司上下、内外关系，上报总经理各部门管理数据,提供决策参考,总经理室常规例行性作业;工作内容：1.在总经理或副总经理之授权下,下达执行总经理室各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况,上报总经理室；2.负责总经理办公会议纪要的整理成文以及公司经营决策的传达、落实及信息反馈工作；3.协调公司各职能部门及业务部门之间、公司总部与对外投资企业之间的工作关系；4.负责公司对外公共关系和
6、重大事件的协调管理；5.拟订、修订公司的有关管理制度及检查落实；6.草拟、审核公司对外行文、函件及报告；7.总经理室之政府机关来文、其他单位来文及函件的处理；8.负责总经理室档案、机要、印章、文印等项工作的管理工作；9.组织公司承办的重大会议会务和重大活动的后勤保障工作10.在总经理或副总经理之授权下,监控公司各部门各项成本开支与费用管控情况，合理调配办公资源与经费；11.在总经理或副总经理之授权下,起草各项公司管理制度与作业流程(SOP),报审通过后,可以总经办之权责,签核执行;12.完成上级交办的其他工
7、作。岗位职责：1.负责协助总经理/副总经理稽核公司各部门日常管理作业;2.负责总经理室之对外联系之事项办理(公文/报告等)；3.负责稽核成本管理与营运管理绩效;4.负责在授权下制定管理制度与作业流程;工作权力:1.有权了解、稽核、协调和监督公司各部门作业2.在授权之情况下,有权处理异常事务,并向总经理报告完成情况;3.有权拟定公司管理制度与作业流程报总经理室审核通过后,执行;4.有对对公司各部门经费使用情况,做分析报告;5.在授权之情况下,有权处理各项重大会议处理与后勤管理;6.有权处理总经理或副总经理交办
8、之其它项目;与上级的沟通方式：接受总经理/副总经理的口头及书面指导，与公司所有高层保持沟通。同级沟通：与各部门主管或员工保持沟通协调。给予下级的指导：对各部门负责人在总经理授权之情况下,进行业务指导或决策命令。职业规划可直接晋升为各部门副总监l岗位资格要求：本科以上学历（或同等学力），企业管理等相关专业。经验：10年以上的工作经历，6年以上的大中型连锁零售企业相关岗位管理工作经验。岗位技能要求：l专业知识：熟悉国
