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时间:2019-09-21
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1、5篇学习上海“12380”举报查核规程体会近日,中共上海市委组织部制定《中共上海市委组织部“12380”举报查核工作规程》,并发出通知,要求全市各地区各单位党委组织部门认真遵照执行。《通知》明确,要建立诬告陷害查处和澄清正名机制,旗帜鲜明撑腰鼓劲。笔者认为要“撸起袖子加油干”关键是要有完善的“规程”。在利益多元化、诉求多极化的社会转型期,实干者在攻坚克难过程中难免会触及一些人的“奶酪”、得罪一些人,从而遭到恶意诬告、诽谤。对于给实干者背后“捅刀子”等的恶意诬告,如果不严查不实举报线索,将会挫伤更多党员干部的积极性、主动性,干扰新时代改革创业的进程。让“规程”
2、走上运行轨道,那么“撸起袖子加油干”将更加成功。“规程”有细化,成功更出彩。俗话说的好“没有规矩不能成方圆”,其中《中共上海市委组织部“12380”举报查核工作规程》的出台正体现了国家的举措。“规程”细化了诬告陷害5种具体情形,明确在相关问题查核清楚后,对受到诬告、诽谤、陷害或者由于失实举报造成不良影响的,遵循实事求是、快速有效的原则,及时采取通报会、谈心谈话等适当方式在一定范围内为干部澄清事实、主动正名,让干部充分感受到组织的温暖,解除后顾之忧。“规程”有严惩,成功更精准。“规程”提出,对经查实系诬告陷害行为的,及时予以严肃处理,坚决刹住歪风邪气,为“被抹
3、黑”干部正名,为实干者撑腰。这些规定、规程出台保障了踏实做事的干部的后顾之忧。各级党委和执纪部门应及时针对网民的言论,有疑必查、有查必复、真真实实、切实处理,确实有问题的一个也不放过,清白的要及时采取通报会、谈心谈话等适当方式在一定范围内为干部澄清事实、主动正名,让被诽谤、被冤枉、被误解的党员干部放下思想包袱,消除顾虑,轻装前进。切实让诬告陷害者付出代价,努力营造干事创业的良好氛围。官场好作风的建立,需要的就是狠狠“抑邪”,让“邪”难以得逞,难以猖狂。邪气难猖狂,难得逞,正气市场就更大,正气风尚就能更厚重。当前,改革进入到深水区,只有从制度上完善章程“为担当
4、者担当、为负责者负责”,给敢闯敢干的党员干部撑腰鼓劲,保护干事创业激情,让广大党员干部没有后顾之忧的“撸起袖子加油干”,我们的伟大事业才能不断向前进。学习上海“12380”举报查核规程体会“12380”作为中央组织部建立的“干部监督热线”,始终担负着还干部岗位一片净土,充分发挥群众对干部选拔任用的监督作用,整治用人上的不正之风,也是群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权的重要体现,使得所有干部同志均深得群众信任,清正廉洁,刚正不阿。正因为这一热线的神圣以及重要性,以及为了进一步贯彻落实十一届上海市委七次全会审议通过的《中共上海市委关于进一步加强干部队
5、伍建设奋力担当新时代新使命的若干意见》,中央组织部不断完善、规范系统举报的查核工作。使得该热线发挥最大作用,重拳出击,防止、纠正和打击用人上的不正之风。结合扫黑除恶,群众参与监督。对黑恶势力的强大攻势以及破解,社会需要政治站位再提高,强化使命担当,而广大群众作为社会的一份子,应当让其充分发挥12380这一热线的最大作用,让广大群众更深入的参与到其中,监督举报不正之风。社会与广大群众,互相配合,共同监督,才能破解专项斗争中的重点难点问题,才能不断推动扫黑除恶向纵深发展。直至彻底瓦解这一黑恶势力。“四位一体”,确保群众监督的积极性。经过不懈的努力,“12380”
6、已形成了集信件、电话、网络、短信“四位一体”的综合举报平台。定期抽查12380的畅通情况,并对发现的问题及时进行监督以及解决,对举报人提供了有力的保障,使举报人不再觉得“举报无门”,甚至不再会有举报“石沉大海”的感受,至今为止举报平台累计受理了已有各类群众举报70余万件同时,可观的数据离不开中央组织部上下的坚持与不懈的努力,使用以打压不正之风为首要任务,打压“带病提拔”“带病上岗”,力保“药到病除”!“四力”并用,四项监督,重拳出击。除了“12380”监督热线的不断完善,党的十八届三中全会还提出了能力、威力、外力、效力的“四力”并用方针以及中央办公厅颁布了四
7、项监督制度,来加强监督,整治干部不正之风,可见再这一问题,我国态度始终保持一致,对于黑恶势力绝不妥协,秉公办理,严惩不待。好干部,不怕百姓的监督,好干部,也需要百姓的监督。中央组织部欢迎群众的监督,从而也积极给与群众最完整的反馈,12380始终在不断完善,不断推进,势必让其成为组织部门发现违规违纪选人用人问题的“千里眼”、“顺风耳”和密切联系群众的“直通车”、“服务站”!学习上海“12380”举报查核规程体会今年是国庆70周年,中国共产党带领着人民攻坚克难,不断取得了今天的辉煌成绩。然而,在成绩的背后,党内存在的问题也不能忽视。近年来,下至基层干部,上至副国
8、级官员,因滥用权力、违规违纪而被查处的新闻层出不穷。
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