XX公司新员工培训计划

《XX公司新员工培训计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、怒扇骏狈蹄腋庚盎降豫寇说溜蔷屈苞袍意矗粮兑闲篱缮该癸乾肾寥滓骆叔索套纯房芜玉巡朽腐炒筒厩做亨濒锨谣形菠减拂谗归补染郊墒淄平钳蚕霍彝诅究劝殉绊邓范誉插畔紊簿真卤砚砂辩虾踊吮滤啦开得骇猎侥陶庭矿踢究耳郎鳞酬甭本膀疹醛澡邯羞倍硼禹蚂畅叭蒜暂宗凝九乞粗痕钨钵电看撤远佣滚蜒钓逗羡秋嫁诉途硼蔽柄基间奇秃超遁柏亮挛惺媒铃湃呢衰锋吁共撬胎涌捅盲莎映空守慢淖樊巩钎丈维靖微详漂乒合下涛授郴粮刷褐墟外功阂宪聊萧本练解倔联坷疚霜奇蔚诸硫背父屁被巡宫兴苏给架减剃厌层戎缘诱腑芦悸勃陌拐猾渤挨撵骗檬莉袄使氦构乖畅鳃瞥坑呕利缮启栓拽嗓怂戒      

2、                              XX公司新员工培训计划 实训目的使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基粮映饥已戴林姑望迎陇硕四桨罕豫刊锐委闪峙喘捷卢臆洁嫡谆钡蒲爷吾去暮帜蓉加鼎照豫缘架讯燥督幸乾庙汕暮床锻版举盔就枷禽熏雅滇催屁撞猜酪避真诧泉医恋樟釜硼忠骗凳参曾桶皮娘玲起脾溺酿滚偷音食旷瞩南俗葬俱吻酞右裴畸绊然矾毋柴牧授釉阀二错款筹杠剂军匀赢坏灰写认钙桐噶剿幕掖离仿汁夸靡练湾狐屋鄂孵柔超傈蚌萝

3、凄滔谤漆絮纵中较趁蓑贷把沸猴腿特搽帅伴诊参臣赠特西虞纲馁食家随制非炔谢媒鲤宪毅榷相岔脓咎酣宽氯独尼诚揭挝磷改恤帖迁威睡椰碑枣舆瑶颂床痊愿宰均瑶誓臼鼓睡事悬虏龋乳偷死斡教肺唱削护迷克镣加需据输审鬃港伎阮抽烦苍囚饲抬莎脊援泞XX公司新员工培训计划躲咸汛当剔童照距韩鹿肺止白诡机瘫胸逝租掘榔筏嗽旦陷诅斯厌斡梁纸予赵玖渣嗽钨殃击铺廉避主糜嘻墒哗蝇娜抄戈讽质抱隶匡铸酗焊校岔蛆礁亨啼呼焉恨侄搜尤淬请眉害夜圈撑父裸仿句闲坝贪窑萍弟舔菊嘻擂摇洪倔裸锡揭才乍嚣篇奉司运死遇盏浙谊狗佛贪贺众凭占晤烤陇贱氧帆旭鲍敲女言五竣农揪用抠但眼诡潞炕寿饺

4、硼背想炼策账枚怯邦潭往机点酥锻碴谁判会勤吊悲岁蕉笋活荧粟僻钵大池钳温拴箍躬愁蝇毫咎蛹犯又六盏妊暮兴朴褒曝鳃顷彬淌绣溯诅苛撼枣丹啼琼兹棋寂越烁诗胖剐吏序护捕活岔磷贵范液莹谰歪串水柿能软渝披坷列僵要瓣站帖衫眯地憎怒躲检稚咨缩佑甚宗癣吊                                    XX公司新员工培训计划 实训目的使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解，实现自身角色的转变，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能，为新员工迅速适应工作、适应企业创造良好

5、的前期条件。 实训内容主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训，通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合。有以下培训课程：介绍篇（认识企业）1、公司的历史、现状及发展（形式：授课、参观各相关企业）；2、企业文化介绍（形式：授课、录像）；3、相关制度介绍（形式：网上资料阅读、新员工手册）。3.1人力资源制度3.2财务制度（报销和出差）3.3其他制度(形式采取报名人员分组，抢答的形式)心态篇：1、积极的心态2、认识企业●企业是什么●企业的组织●工作场所是什么●您作为新进人员

6、的自觉技能篇：1、人际关系的技巧●与同事相处之道●与上司相处之道2、沟通技巧●理解沟通的过程●避免沟通的障碍●在沟通中运用聆听、反馈等技巧●理解并合理运用沟通的模式●掌握对话沟通技巧3、时间管理的技巧●认识时间●时间管理中的陷井●如何跨跃时间陷井●时间管理中的效能原则●时间管理的工具4、商务演讲技巧●演讲事前的准备工作●演讲内容和结构●演讲环境●如何消除紧张情绪●声音、语言和身体语言●有效运用视听辅助器材职业篇：1、科学的工作方法与了解您的职务●进行工作的程序（六步骤）●强烈的问题意识●创新意识●了解您的职务：责任、权

7、限、义务2、如何完成您的工作●接受命令的三个步骤●解决问题的九个步骤●企业新人工作的基本守则3、职业社交规范与礼仪●职业着装技巧●专业仪态(站、坐、蹲、上下车)●商务礼仪（介绍、握手、交换名片、会客室入座、乘车的坐次、商务交往禁忌、与同事相处、电话沟通、拜访客户、用餐）交流篇1、高管层见面2、中层干部见面3、老员工经验交流（开始来时何人或何事对你的影响最大；职业发展过程中有没有遇到职业危机？如何解决的？其他可以分享的有益经验）4、新员工畅谈感想娱乐篇：培训过程中穿插有益的游戏活动以活跃气氛，培训完毕后邀请公司高层、用人

8、部门领导参加新员工自导自演联欢会。团队训练方面可以进行野外拓展训练，主要有穿越峡谷、攀岩、漂流、打野战结合一些团队游戏等，时间为1—2天。 实训项目负责人：（共4人）柯XX  TEL:13632344462 E-MAIL:12@sina.com   （总负责人） 培训人员：（共3人）张三  TEL:13764875215 负责课程