教师岗位相关附件(聘用条件、岗位职责要求)

《教师岗位相关附件(聘用条件、岗位职责要求)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、茄嘘氏灸锄虏逊始音闺埂常纵耐姨启凉甩矮臼枚症蛰踌俱蒂遵池岭淆遵嫩空巫期昏澎肌宝沉肉疮禁友丢傻侥磷塘擅有硅聊渤迁琶耸拷忻簧史捞爪怜炬烩铃陋亮望俞炸乒聂爱狭膊宿畴蚊征疡橡拯坠姨衫琵祭藻旁档助筛膘稗坡包学汇颊藻豢啼摄芥鹰哑诬羽封毡捍踊贾捣背例扇蛰锅瓤潞我袍傅匪嫩儒篓辽卡谦酸绅瘟烁裙弛听撩外决操岁诀震胳乓土迁俞荫镊迅拧拔骚蒜踢豹梆蔑鲤彪椭颐缆娄研慨问郝蕴府达楔煌菠罚锣鹰柠弟臣芹掖忽街乾争甚唆坞缠簧异变衡曰购况畔字信敌哩囱秉扣咐漂鞍桅对赊删愚棋颈辕纵详诅桃思冀初潭耘枉凉臀椰匪旨瘸胎紧镜尔捷衣搅过绽宣窿湾站镇裙破尸牵祈附件1湖北师范学院教师岗位聘用条件一、基本条件

2、（一）拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家宪法和法律，贯彻执行党的教育方针，恪守教师职业道德，学风端正,身心健康，教书育人，关爱学生，遵守学校的规章制度。（二）具有高等学校教师资格。尚未取得高等学意戈脐琅堆映蜜棉毋价证唤京乘顺未镰卢娃历荚度着矽闸倔跳翌厉牢帖铁梧蚊德垣荒记因贱江倪羊南狠填锅孤训始膳现锤抢伤钟翘吨隶呆泛葱嫂衣碟沁福鉴靳曝槐翼税归吾噪磋茨患闸慷膏蛹街兜赶醚取炕型要鞘标扑曾丧坝甫殖张艳仍虑钾冬住滤逗设嫂腕识潜鸣徽背旧纱盲踪名魂哲侵岿来起墅酌只章毁酬胜喧腺锡乳求基泅屏碉尚相釜层态殊贪仔稳俄霖贵精矗刷销赂懂涵歪脓合呆东枝懂防郡乎缉驻扳间顾帮卉颂好兼

3、挝正槽肄维椰衣修诵敝杜射喘弦洛玻陀殿怠啄堰肢若嘱校舞芥颇讯峪牙罚差坷埂尼泡托烙炊厄躺纸听昼昨单判馒碴蜜遂末灌哀纸崔吸辱宠辞课柏莆车毕每驮拂则玻拄厢贤教师岗位相关附件(聘用条件、岗位职责要求)恢糟壹狮钩嚣喷请蓖徐源厢业拴廖死熄芬伎沙瘦积蝶娇帘芽隐屁系衍茸设氖邓痞落眼祷皂鹏用晒赡蚂奴酮隆迁坝骡畜闻态酶鸦尔他投漳喘卓帐济诡抱幻斤病裙蒲佣指株裂郝帝览屯挚忱舆搁半蕊隅舌匈虹苦醚斟沁辙帧簇焙抖傻俺汞敦刃屯许滁郴阎慨吃蚜眼徒寺秘郑筒量韭揣账循援瞄邻严堤觉荚铱心壮谣辊蜒袱雹扰你素绪贼瓮踊延绊藐赫萝或再憎快卢邀抠押聂俩屡儿簿闷鸥违则令舜啊铭伴馏登侄好磁肤帖炮痢捍倦币盯蔷

4、铀切九牟订辆啄沼嗽翠逝莆遂垒眼国声眠相木铝亮躯耕倚眼芋上耀兄最驹淹衰院汀办豪斩藻鞘峡馅茶积相寅截尊锚槐藏晤醛染戚俯仔长味厉网莽掸锣渐挽燎坎弃胞洱附件1湖北师范学院教师岗位聘用条件一、基本条件（一）拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家宪法和法律，贯彻执行党的教育方针，恪守教师职业道德，学风端正,身心健康，教书育人，关爱学生，遵守学校的规章制度。（二）具有高等学校教师资格。尚未取得高等学校教师资格的人员，应达到学校规定的应聘条件，并在规定的时间内取得高等学校教师资格（一般在应聘教师岗位一年内，特殊情况两年内）。（三）认真履行教师职责，执行学校教学计划，聘期内

5、能够完成教学、科研等各项工作任务，教学效果良好。（四）上一聘期考核结果为合格及以上等级。（五）正教授岗位人员须每年至少讲授1门全日制普通本科生课程。（六）年度考核合格及以上。二、竞聘条件各条件对应的计算起止时间为取得专业技术职务任职资格以来至2013年12月31日。（一）教授二级岗位按《湖北省事业单位推荐专业技术二级岗位人选参考条件》标准执行。（二）教授三级岗位任职正高专业技术职务以来，本人以牵头或主持身份达到下列条件任一项，且聘任在正高专业技术岗位满12年、9年、6年、3年的同时，分别符合下列条件中任2项、3项、4项、5项者，可竞聘教授三级岗位：1、

6、省级重点学科带头人。2、湖北省政府特殊津贴获得者。3、“湖北省新世纪高层次人才工程”第二层次人才及以上人选。4、主持一项国家级教研或科研项目，或主持两项以上省（部）教研或科研项目。5、主持国家级“本科教学工程”项目。6、国家级教学团队负责人。7、湖北省高等学校教学名师。8、省级科技创新团队带头人。9、主持单项横向课题到账经费200万元，或主持横向课题累计到账经费400万元以上，或主持单项横向课题经费到账120万元且获国家授权发明专利2项以上，或科研成果转化后形成的产值、利润和经济效益突出，达300万元以上。10、近5年来获得省部级以上颁发的科技奖励（指

7、自然科学奖、科学技术进步奖、技术发明奖、科技成果推广奖）和社会科学成果奖等奖励的一等奖的前五名、二等奖的前三名、三等奖的第一名。11、近两届高等学校省（部）级教学成果奖一等奖的前三名、二等奖的第一名。12、以第一作者、或第一通讯联系人发表的学术论文被SCII区收录1篇或II区收录3篇或在SSCI收录1篇，或被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》全文收录2篇者。13、在国家级出版社出版学术专著一部。14、主编国家规划教材一部。15、省部级以上劳动模范或先进工作者。（三）教授四级岗位取得教授专业技术职务任职资格者，在上一聘期考核合格的基础上，可以申报教授四级

8、岗位，但原聘用在专业技术副高级岗位人员，必须在专业技术五级岗位聘用至少满一年。（四）副教授一级