员工生育申请流程图

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1、員工申請至外地生育及本地生育申報流程人資課：王美娟2009/2/26一、外地生育登記申請1.夫妻雙方身份證2.雙方的結婚證書3.流動人口婚育證明4.至外地生育申請(需至人資蓋公司公章)至三裡橋村委會開具<<吳江市生育狀況證明>>地址：公司新生活區後門對面三裡橋警務室2樓二、申請至外地生育1.<<吳江市生育狀況證明>>；2.本人醫保卡、醫保本原件；3.至開發區管委會(東樓)市民中心211辦理室開具“至外地生育證明”。三、外地生育及費用結算1.本人在外地先墊付醫療費用；2.生育完提供出院小結、發票、住院清單、出生醫學證明

2、、身份證、結婚證等；3.附當地醫院等級證明原件(屬一類、二類、、、)；4.之前開具的“至外地生育申請”；5.本人到吳江市社保中心辦理生育醫療費用。)四、吳江本地生育1.夫妻雙方身份證2.雙方的結婚證書3.雙方戶口本原件(吳江本地人)4.流動人口婚育證明(非吳江本地人)戶口所在地區居委會開具<<吳江市生育狀況證明>>並至戶口所在地計劃生育辦公室刷卡登記。1.攜帶”醫保卡、醫保本“；2.<<吳江市生育狀況證明>>；至吳江定點醫院生育：吳江一院、二院、三院、永鼎醫院、、、生育出院時費用直接與醫院結算，個人只需承擔不例入生育

3、保險范圍之費用。五、個人至社保中心申領生育營養補貼和圍產期保健檢查費用1.醫保卡或市民卡；2.身份證；3.出院小結；4.出生醫學證明；5.圍產期保健卡及圍產保健檢查費用的有效票據；6.結婚證。六、生育津貼發放給公司社保中心在為職工辦理申領生育營養補貼和圍產保險檢查費用的同時，生成生育津貼，於次月15號之前將生育津貼直接撥付至公司。七、注意事項：以上可以申報生育金的前提為：女職工本人社醫保需連續交滿10個月，並在生育當月狀態為參保中。八、男職工正常繳納生育保險費並且按規定連續不間斷繳費滿10個月以上者，男職工持本人身份

4、證、醫保卡、生育狀況證明、配偶戶籍所在地社保局出具的未列入生育保險參保范圍的證明材料、門診病歷、或出院小結、原始發票及費用清單、出生醫學證明，到市社保中心辦理一次性生育補貼的申領手續。（原則上是在吳江定點醫院生育才可報消，轉外地生育者必須開具“轉院證明”）。