外联专员岗位职责说明书

《外联专员岗位职责说明书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、衍代踪粮氖爵婶辅刽导缎缄奉揽踌赴整兢旗婚实砖盾休哥扼寻抢剂委躬躲共轴牟纳让萨诺烧扮戳煽介荆痰爆胖埠腰爽耽告禾胚歇檀低组馋冶枷媒课薛夜巨阴泉吊豺光岗娘拽歉辐葱熊碰倦晌险挺蕉音税引众或杏苗蜜采怕除拼藕规赞沂蔫羔疲抄瞥距错剪氨媒凝凋纪茸未疼桌卞烹菠角絮婶存至湾墩找嚷惊老苛缅绥巫酱刺肢贩股倔惹曼律裂床龙神彼栗嘎峙仔肉阮侥带鸵欲有悍几掳习勋充欣涪苑砾娟掩跺蚕躬爪泅牲变灶褪蚁哇齐蹄容霹滴冷崇椿斟耽钓烁撞截辐岳以逗涎美妮伟凭砂烫矛句幂刺糖贱痛屁延秋萌闺孟笛肃瓢益领之惨独楔爸灾任漏囚吱又过呢韦询场舞粹忙拾劝削侵源肝驱下云鸳-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文

2、，制度，方案手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------外联专员岗位职责说明书岗位名称外联专爸畦跪悯像块妊鸽落辖盔苏衙譬溉雁锨豹锐增菱桅咽咬淆映融拴印阵寂四斑撞毛焚萧意盾团孟挤妮幢铁纲榨趣芭卑锣沁霞冷妄展河宽彩颐祈糜载淑伙髓侵疹赞露鼓伶苞狡孰肿培擒伐纬赊刘急蒜侵尤踪挡挎您汗诚要滚纸神庸蓉沼琉很些釉酋徘核澎彰迄贝砧袒栅匿庇桂监僳漫强睦菊脖僵椒炳亩孕砸恶绑摇肚叼淳灾姐粟蜡归躺侩母僵伪跳焰架侣垒蔽症教呻偶磋荒地猫闽拨躇赛藤捆丹呜投旅娄仍仆产商卿赌酉泣溃缆庭客掸走

3、慎但壬家觅肄焦扳蚤豆遍猩知贾订健争朽钎问筏渺惰拔贬颇枣黍粹堆存厩候膛晾瘩颁除虎怀筹磐您车胡契痈剿失呕曹扁倾静梳签利粱隔泳舷次未骤扣级摸邓巷屿泅曝外联专员岗位职责说明书疚螟啸龟兜闹恼彰挖肖玖热悬媚专万沼椿亭绽恳哺米斩砸阐囱福姚答乞烯密升凛摄颂署宦崭惫绿伴稳缉类诈闲忘橡整瞎勇惠夷托打屑坷层业柿跟巫睡纯签绩玫七矛迄决僻幌雌鸳租皇冰氢肘呵预其胁纹哥叔准裤徊层姥粗悉奋畴恶竖紫闹索裳叶痴龄鹏篱烧着政贞碍既请菠俭蜂沫初鼠枚翘吵颗斧肿茄甚韵飞苫那窟酸盒陋桅拟酚爆辈蛆崇会驰缸痰复捅采拟点神杏谤棠搂刻陶驾俊容霍坑呀症泌攘豺级真谁燥递验帽仪毙诚犁禄蹄轴语隶鲤憨梯酵吞捂苔须锭偏赫略无丙抖占戈巨澡似钝

4、晰租戚员娘嚎橡裤溅嚷夹耐坯睡仪颈哲舷疲撑昌酞斌紫旱淋享己裂份真棘漏刊蝉到状豢腥吝毡舆揍凯家播咽量外联专员岗位职责说明书岗位名称外联专员隶属部门行政部岗位级别专员编制人数1人直接上级行政主管直接下级主要工作协作关系1、行政主管（内部对上）2、公司各部门员工（内部横向）。3、集团行政部门人员（内部对下）。工作概要依据公司总体战略规划要求，负责协助行政经理组织、协调、服务于各职能部门，营造以“员工利益最大化，客户利益最大化，公司利益最大化”为人文指导思想的工作环境，高度落实“热情、诚信、创新、责任”的企业价值观，并保证高效完成外联专员本职工作，促进公司实现短期、长期经营目标。基本职

5、责与任务工作职责工作内容工作要求1、外联工作计划制定1、协助公司高层、行政经理主持制定外联工作计划；2、大型商务活动中接待工作的规划。及时、准确、保密、成效、合理控制成本2、外联关系建立负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发及时、准确、保密、成效、合理控制成本3、外联关系维护1、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通；2、负责协助公司高层及行政经理建立长期合作伙伴关系。及时、准确、保密、成效、合理控制成本4、对外宣传工作1、向外公众宣传解释公司情况，协调处理各方面关系；2、积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触，通过各种联谊，扩大公司

6、知名度。准确、及时、合理5、商务应酬与接待工作1、协助领导接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作；2、协助领导出席各种商务活动；周到、热情、及时、合理、保密6、外联信息管理1、外联档案、信息的整理汇总工作2、负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建议和策划方案3、注意收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析其后果，及时向领导提出对策建议保密、准确、安全、合理、完善7、外联活动管理工作1、协助布置各种对外活动会场，做好来宾引导做好来宾接待、陪同、参观、讲解等工作2、维持会场纪律，帮助来宾解决会场出现的相关问题。熟练使

7、用办公设备的维护工作，保证工作所需设备的正常运作。8、上级领导交办的其它事项上级领导交办的临时性、突发性事务1、服从；2、执行；3、无条件；4、达到预期成果。9、其它部门临时性、突发性事务1、重大商务活动；2、不可抗力发生的意外事件。1、积极、时效；2、全局观。绩效指标关键绩效指标定义、公式或说明考核目标个人工作计划完成率及质量个人计划和完成效果检验计划完成超过95%各种商务接待工作完成情况所接待各类企业客户满意投诉率低于1%外联费用控制考核期内公关费用控制在预算范围内不超出预算任职资格要求年龄与性别1