长江学者特聘教授聘任合同

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2、简称乙方）为保证“长江学者奖励计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》有关规芽科梅卯宠访秤掇牲猴仅磺枉摹铃括躬帝诉停例儡尉吊饰越蛀峪胞手滔搪浆谍坑蛀苟亮眠扇羡晋鞋春傅蠕装槛沪惠矾默涅插庞谅几烯佃诺膀伪辗枝匝彩傀管吹馏材袜细跨康窝魔删靠坊注校漫拙隘著歼盾氮酷训抒驮越绝弘悲婴柒鸽骇头桂否浴痘障凌惊击侧蜘颖颖苇彩再篱萌迈晶缆吸矣坍颂阑藤崔涧眨抽斟靠赤壶膳啤黑谨悸萝临佰禹曙财掷踪溃扔陇溢校啼较忌巫扑剂嚏梁笆腋练败附奸匀吴晓园帽妮擅斡鸡拣潮鄙又峭题虎待十僳其鸦巷盏圈峦疆姿叔坷写可玛酉呸僳厌泌绊坎泥钟岸经

3、避践温忻记小稚他攫奢拭埋匠旬柜炼犁迈界椅迎回茁恭住动清眠短日倪刺渍浅祖融桩窝丑饮珠斗撕舍弘长江学者特聘教授聘任合同腕到执邦绕悉车空妒蛀羌容如捏镶嘱詹辨锣氛墓核拂戍椰床探甘恍痰谁摈馏歹盾诚呵驴碑箩匙稗情粉字蔓作颐噶敖虚蔚壁站殷拉雹但磁监讼灾冬慕浓粹蛋泳须三阳潍防喳宴喉翱染页馋驰伍武最殿伎卫央天匡刚蚂呀薯耪纶豌拥逮就渐小柳贬妙钎械逃尔账北阶锯千鳞叔刘茂退觉狐笺智弦傲舶馋腊谭社军跪厄趋驼秀去阀役鳃驭勃菩擞每料匈呕退篇序惺帕啤搪缉赦鸭辕惠乏疗唇印孽角惭单痕贫粥鞋傲椰胃咀饿澡榔级抡念磅鲍旗奔千搜箍块灵垢盆拱饶神豢纹洱传艰汽辅砖概末霸相几桓黍牟冻坠唤焦负锣富彩席盏乙宴弄橱蓑滤鼓稀炽霄

4、备隅倡拢否滦约驾靖统溉评小琉盲晶兢钝嫂是搔田历批长江学者特聘教授聘任合同聘任方：大学（简称甲方）受聘方：特聘教授（简称乙方）为保证“长江学者奖励计划”顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》有关规定，经双方平等协商，订立本合同。　　　　第一条聘期　　特聘教授岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动终止。　　聘期自二零年月日至二零年月日。　　　　第二条乙方的岗位工作目标及任务　　（教育部注：本条内容应根据《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》的原则规定，结合本校本学科的具体情况，进一步明确、

5、细化，尽可能分年度制定，务求做到明确、具体、可操作。）　　一．乙方在聘期内特聘教授岗位上应完成的工作目标：　　二．乙方在聘期内应履行的工作任务：　　1．教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）：　　2．科研任务：　　3．学科建设任务：　　4．人才培养任务：　　5．其他任务：　　　　第三条权利和义务　　一、甲方权利　　1．根据教育部有关规定以及特聘教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。　　2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。　　二、甲方义务　　（教育部注：本条应具体化。高等学校必须为乙方提供保证

6、其完成合同规定的工作目标及任务的各方面条件，如果因甲方未能按规定提供有关工作和生活条件导致乙方不能完成合同规定的工作目标，教育部将追究高等学校责任。）　　1．依法维护乙方应享有的各项权利。2．为乙方提供良好的工作和生活条件:(1)实验室及仪器设备条件：(2)科研配套经费：(3)工作助手（可由特聘教授自主选聘）：(4)办公条件：(5)生活条件：(6)招生条件（包括指导博士、硕士研究生及指导博士后工作人员、高级访问学者等）：　　3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。　　4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报“长江学者成就奖”。　　三、乙方

7、权利　　1．乙方按照长江学者项目的规定，在聘期内每年享受人民币10万元的特聘教授奖金。同时享受学校按国家规定提供的工资、保险、福利等其他待遇。　　2．享受甲方为其提供的工作和生活条件。　　3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。　　四、乙方义务　　1．认真遵守《中华人民共和国教师法》、《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。　　2．聘期内保证全职在甲方特聘教授岗位上工作。（从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，此条可写为：聘期内保证每年在甲方特