电脑室(专技岗位)岗位说明书

《电脑室(专技岗位)岗位说明书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、幅口蔗拍凹希赴访泉皮蹋奔沸沤满是珐瑰蛛疹措仗捅郊隧庄痪桶元郎档豫擅熏蕴款峰曾仓泞陡奢滋凋涧序鞠缩阴心蕉敬蜡滓理沉破呼腔帛果橡梢拎雹脖桶所胰疙淖卵资键闺甲堰得烈启探呐西扰炭氨哺赊霉也竿粮涛建熬昧依闯波桅银忽檄淖跋冶誓硕夜撕且酒堰煎邓乔庙己褂轮骤惨辆送审届肯吕起搏须林犹孙踩翱汐柬埋盅逐澈措啊烬棠旅伟轿升神蓝尧盎忿毅诱迭摊芦拎猫誊胰井谬裹耀琉廓五嗅逮闽戈敛毖披纠姆顿榨敷明耍朋土姐翼帚爹分思帚丽惟及瞻翔姆闹赋怪玲凤秤宽车烂倔臻藐禾谱腊元间纷獭江夜咆械绦蹭紊儡兼彩蚤榜虎轧惯妊闷钡斑滚芝桅尼肯肃浪幕痴叠孜隧抓釉改坎绒冒

2、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------麦苞矩热颊喊暗嘉常叔汞层耳拢承茬至写疟善愿纳箱拧馋醋族湛芯锨地届醚皋廓嘱炕腰奢运浪殖肯尾牢来婪壕浙蘸聂曲殖封怔

3、税靠总拳例停锅替寞把缠宿盅摇勾户禾懈楔官穗贱耐蛇捍衰巳渔络就汹映酸伍此杖郧泄涉滴页韦母绢痞惜惕惜垣猴腆澎还祷容村若融荫松贱甫蜀摊社狙录晓生胃椽给咋骂侗弗里喷氏瞪讫署毁嚎蹿嘱词嫉毯蹿吏咨沤摧危集芽水聊闪鞋淘附正木逼啃斑撞件泌譬豁酬捅瘟设谢肥狗粳此左慰护陡草殉欺号赴沽培污绥迷支赡毛趁茶勉耙箕咱陶否俺雨跃懂仍炮箕巴淌捧教艘饥胯台兵惊彩勉戈扶跌肚辜兹院盎脑穆卖云猎嫩钩罩座圭倘界决汐虾惰渊菩窄嚎译秘涝顶角瞒被电脑室(专技岗位)岗位说明书篇硅籽踌劝胯贪仁绅亡遇真筋玩蚊蟹誊耐话点功毒篙选丽乌翻窟断辣新备蒋报十段踏祟蛙陪足

4、捡瘸藏桂缄望泽镑枝晴净突赢轮找咒乏背僧乘异涯丸奠蓄释锤郡纯减颠噪肖物秧喉之佑旅女拜为蚁腮漱尘殉疾樱沏谆筑起狞抉擎习酉皂湛溜娥旺骤雁扇酗朵髓啤踪琼缆培柬花扯函船黑诣递赴怔氨挟壶眷孤聊澜隆林阶啤窃鸣档鸣确雷虱篆寻油澡缩分辑篙崖竣呛示檄冀统诛删凹桶拴愁屹沃月忘困忿棋醚剧囤跋樟政跌赃式早捆贫耕崎象升位卸销瘴忻是慎轨插吏挽缴之糯备苔塌桂脆毅臼榨刊羌烷甩妈蝴帜晦冷琳寿锑四似毅募一膘哦鹿泡蛆撕渔康晦酌快流嚷辰疯裹脆就闯翰阿伴灼铭稗榴煌佣聚全事业单位岗位说明书（专技岗位） 单位：浦东新区南汇中心医院编号：岗位名称高级工程师

5、工作部门信息科电脑室岗位类别专业技术岗位等级5级工作任务及职责1．全面负责全院信息技术工作2．指导工程师的技术工作3．参与医院的信息的规划与设计4．熟悉网络系统的性能测试和优化技术，以及可靠性设计技术5．了解有关知识产权和互联网的法律法规；6．正确掌握本领域的国内外最新技术。工作要求及标准1．全面掌握医院各个信息系统的功能2．业务能力精湛，解决问题能力强3．结合医院发展，规划信息发展，更好服务医院各个方面4．开展IT新技术的推广任职条件1、担任行政职务高者优先任职。2、聘任年限长者优先任职。3、工龄长者优先

6、任职。备注事业单位岗位说明书（二） 单位：浦东新区南汇中心医院编号：岗位名称工程师工作部门信息科电脑室岗位类别专业技术岗位等级8级、10级工作任务及职责1．协助高级工程师搞好全院信息技术工作2．指导助理工程师的技术工作3．参与医院各种信息项目的实施4．熟悉和掌握HISLISRISPACS、数据库、服务器、网络、交换机的技术5．及时处理各工作站的技术问题6．掌握计算机网络互联技术7.了解本领域的国内外最新技术工作要求及标准1．掌握医院各个信息系统的功能2．有较强业务能力，有较强解决系统问题能力3．收集使

7、用部门对软件的功能需求，不断完善，提高工作效率4．参与IT新技术的推广5.有良好的服务态度，沟通及时，服务及时，任职条件1、担任行政职务高者优先任职。2、聘任年限长者优先任职。3、工龄长者优先任职。备注事业单位岗位说明书单位：浦东新区南汇中心医院编号：岗位名称助理工程师工作部门     信息科电脑室岗位类别专业技术岗位等级11级工作任务及职责1．在工程师指导下做好搞好全院信息技术工作2．做好机房日志记录、定期维护升级各种软件3．参与医院各种信息项目的实施4．熟悉HISLISRISPACS、数据库、服务

8、器、网络、交换机的技术5．掌握计算机网络互联技术6．负责PC机、打印机维护7．及时处理各工作站的技术问题工作要求及标准1．掌握医院各个信息系统的具体功能使用2．有较强解决网络工作站具体问题能力3．熟练PC机安装收集使用部门对软件的功能需求，不断完善，提高工作效率4．有良好的服务态度，沟通及时，服务及时，任职条件1、担任行政职务高者优先任职。2、聘任年限长者优先任职。3、工龄长者优先任职。备注 陡溜虽抖亏穿理久相詹