科级干部推荐人选考察情况汇报模板

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1、科级干部推荐人选考察情况汇报模板（乡镇、街道或区直部门、单位名称）根据区委组织部的统一安排，我们考察组一行×人于2010年7月×日至7月×日，对×××单位推荐的正科级后备干部建议考察人选×××、×××等，副科级后备干部建议考察人选×××、×××等，采取民主测评、个别谈话、查阅资料、与考察对象面谈、征求意见等方式进行了考察。现将情况汇报如下：一、考察情况（一）正科级后备干部建议考察人选1、民主测评、个别谈话和考察得分情况民主测评情况表姓名综合评价是否同意推荐为正科级后备干部民主测评得分优秀/%称职/%基本称职/%不称职/%同意/%不同意/%弃权/%参加测评×人，占应参会人数的×%，

2、发出民主测评表×张，收回×张，有效×张。姓名同意推荐人数/%不同意推荐人数/%弃权人数/%-41-个别谈话×人。个别谈话情况表2、对考察对象的评价意见（每个考察对象一段）×××（性别，民族，籍贯，出生时间，工作时间，入党时间，学历，××年××月任××××[现职]，××年××月任同级职务）同志：……（对考察对象德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行分析评价，全面、客观地反映考察对象的主要特点。注重反映干部的政治品质和道德品行、工作责任心和敬业吃苦精神、工作能力、工作业绩、综合素质、发展潜力以及群众公认程度。文字要简洁、中肯，避免千人一面、空话套话和夸大其词。字数在400字左右。）主

3、要不足：×××××××。近三年考核情况：2007年为××，2008年为××，2009年为××。3、考察组意见：根据考察情况，考察组同意（不同意）×××同志推荐为正科级后备干部人选。（二）副科级后备干部建议考察人选1、民主测评、个别谈话和考察得分情况-41-民主测评情况表姓名综合评价是否同意推荐为副科级后备干部民主测评得分优秀/%称职/%基本称职/%不称职/%同意/%不同意/%弃权/%参加测评×人，占应参会人数的×%，发出民主测评表×张，收回×张，有效×张。姓名同意推荐人数/%不同意推荐人数/%弃权人数/%个别谈话×人。个别谈话情况表个别谈话情况表2、对考察对象的评价意见（每个考察

4、对象一段）×××（性别，民族，籍贯，出生时间，工作时间，入党时间，学历，××年××月任××××[现职]，××年××月任同级职务）同志：……（对考察对象德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况进行分析评价，-41-全面、客观地反映考察对象的主要特点。注重反映干部的政治品质和道德品行、工作责任心和敬业吃苦精神、工作能力、工作业绩、综合素质、发展潜力以及群众公认程度。文字要简洁、中肯，避免千人一面、空话套话和夸大其词。字数在400字左右。）主要不足：×××××××。近三年考核情况：2007年为××，2008年为××，2009年为××。3、考察组意见：根据考察情况，考察组同意（不同意）×××同

5、志推荐为副科级后备干部人选。二、其他需要说明的问题……附：1、考察材料（每个考察对象的考察材料）2、民主测评汇总表考察组组长：（签字）×××成员：（签字）×××2010年7月×日-41-