01 酒精和毒品控制须知

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1、SQM-05人力资源与健康手册/PARTⅢ-01酒精和毒品控制须知Ver5.0/2酒精和毒品控制须知AlcoholandDrugPolicy1.目的规范船舶毒品及酒精的控制，确保船舶安全和船员健康。2.适用范围：公司所管船舶上的所有人员。3.责任3.1.船长是船舶控制毒品和酒精的总负责人。3.2.大副、轮机长有责任检查督促本部门船员严格执行本规定。4.总则4.1.全体船员应严格执行本须知，禁止吸毒、贩毒、拥有和携带毒品，禁止滥用麻醉品，禁止酗酒；船员有酗酒或吸毒者皆不准执行当值任务或操作使用船舶设备4.2.

2、船长应加强对船舶医用麻醉品以及酒类的控制，船上严禁饮用烈性酒（酒精含量16%及以上的酒类）；4.3.船上发生安全事故时，船长应安排当事船员（若船长是当事人，则由其他非当事高级船员负责）在2小时内接受酒精、毒品测试，测试结果报海务经理，并记入事故调查报告4.4.本文必须在船上的公共场所张贴。公共场所包括：餐厅、会议室、吸烟室、货控室、驾驶台、机舱；4.5.任何船员上船时，都应在接班前学习本须知，并要求每个船员签字确认已了解公司“酒精和毒品控制须知”。5.毒品控制5.1.绝对禁止船上任何人员使用（除属于5.5项

3、规定者外）、买卖、携带、传送、散布以及走私毒品。任何船员都有责任举报此等违法行为，公司将追究涉及此等违法行为人员的法律责任；5.2.船长和所有船员必须严格遵守有关国家/地方当局关于防范/禁止毒品的规定；5.3.除非经公司海务部的书面许可并经过必要的检查，任何个人不得代替他人捎带转港物品，防止夹带毒品蒙混上船；5.4.如果在船上发现毒品或怀疑为毒品的可疑物品时，或者如果发现或怀疑存在5.1项所列的行为或活动时，均应立即报告船长。船长应根据情况采取适当措施，包括采取适当的措施以保证安全有效的当班，尽快报告所在港

4、口有关的主管机关和报告公司以便进行调查和处理；生效日期2013.7.1上海傲兴国际船舶管理有限公司3/3SQM-05人力资源与健康手册/PARTⅢ-01酒精和毒品控制须知Ver5.0/25.1.船上用于急救的少量麻醉药品，船长应按规定登记、申报、亲自保管并列入移交。用于急救的麻醉品只能控制在急救时或按医生处方时使用；5.2.任何船员如被发现滥用合法药品、或占用、分配、非法出售或使用未有医生处方的麻醉品，都将被公司解聘，不再录用。5.3.本规定所指的毒品包括但不限于以下各项：1)大麻marijuana/THC

5、、可卡因cocaine/COC、鸦片opiates/OPI、苯环己哌啶(“天使粉”)Phencylidine/PCP、安非他明amphetamines/AMP以及它们的派生物；2)有关国家/港口当局规定受控制的、使人麻痹、麻醉或损害正常行为/反应能力的其他物质。1.酒精控制6.1.任何船员在任何时候都应考虑到酒精对人体健康的影响，尤其必须考虑到不能因为饮酒而影响在紧急情况下的反应和判断能力。因此，任何船员饮酒不应过量，不应饮用烈性酒，更不得酗酒；船长应控制酒类消耗，使当值船员在不受酒精毒害的情况下进行工作、

6、能够随时准备应付可能发生的紧急情况；6.2.值班/作业船员在开始工作前4小时以内禁止饮酒。如果在此时间之外饮酒，应按“酒精单位概略换算表”（附录－1）控制酒量不超过4个酒精单位，以确保在参加值班前船员血液内酒精含量理论值为零。即：值班前4~5小时最多可饮用的酒量不超过4个酒精单位；值班前5~6小时最多可饮用的酒量不超过5个酒精单位；值班前6~7小时最多可饮用的酒量不超过6个酒精单位；以此类推。6.3.对饮酒过量者，不准其执行值班/作业的工作任务，并由船长/部门长安排其他人员代替；因过量饮酒而影响工作者，按违

7、反劳动纪律论处，对不听劝告者，船长应报告船员部予以处理；6.4.国际航行船舶进港时，船员个人留用的酒类数量不应超过港口有关当局的规定，多余部分集中统一封存于免税品仓库。进港后，对酒类的使用不得违反港口当局控制酒类的有关规定；6.5.船长负有所有酒类控制与处方麻醉品的使用责任。酒精类饮品需船长统一控制采购，禁止船员私自带酒及买酒上船；三副在船长的监督下控制酒类的消耗，并对船上酒类消耗按照“SQR-CAPT023船上酒类消耗控制表”做好记录。2.检查和处置7.1.所在港口主管当局或公司认为有必要就防范/禁止毒品

8、进行检查，或进行毒品、酒精测试时，船长和所有船员应予以合作；当船长按本规定进行毒品、酒精检查或测试时，所有船员应予以合作；7.2.有损健康、不适于从事值班/作业的酒精含量标准为每100毫升血液中酒精含量达到或超过40毫克（相当于吹气酒精含量为0.18毫克/升）；7.3.生效日期2013.7.1上海傲兴国际船舶管理有限公司3/3SQM-05人力资源与健康手册/PARTⅢ-01酒精和毒品控制须知Ver5.0/2公司为