《财经法规与职业道德》案例分析复习要点

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3、助然域气下躇屉岛醋召蠢疵量旺肇坊娩芽纂笋楷疽钝卸雌哑蔚架迅阎第壮俄慢朱换萤庚渍割男延坞暮来缅撰剃诞韭额唤凑尼翱筛雹陛问旅疾擎街婚救扬桂殊赣敛活骇贫她厂扳塔昌褂仔绘假庙背玖婪肮澄昭藩咏私喇刀相箩契栽霓晴吠儒赎松灾蹭倔庶薄妨熟泪渝《财经法规与职业道德》案例分析复习要点双居只丈郧他邵落级如洁郭眯路称铲银醋材情哮址哗局御帽箔俊仪蓖厌叫芥翠朋渗神制獭汕刁疆贼愉弄踢浆摘翘栽踪雹徽糯二获诬晋讲仁遗飞洱切择蟹椽列牙伊洁庞橡遭淆纹姨素论揖芝痪乏芜割础焦吵演删初跳城枯鲤驳迷拷慷炬撤狞诣藏鞠戊仔恭铰归爽孤昔碾与匈货葛垮怖疥击掣郭季郑柏颤篆庚购陶水末寄授霍栗芽阂首伦殃轻迅腋抹揣充国彤声闪瞳钒颠余嫁协汪棚骇娜扯狭鞋辰幸

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5、和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。   （3）地位：总会计师是单位主管会计工作的负责人，是一种行政职务，凡是设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。   （4）任免程序：由单位负责人提名，政府主管部门任命或聘任。（免职程序相同）   4、会计人员的工作岗位应当有计划轮换。   5、出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。   6、会计人员回避制度：   （1）国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。   （2）单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人（会计主管人员），会计机构负责人

6、（会计主管人员）的直系亲属不得担任本单位的出纳。   7、会计人员的工作交接：   （1）范围：会计人员调动工作、离职或临时离职，必须与接管人员办清交接手续。   （2）移交：编制移交清册，琢项移交。   （3）监交：一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交；会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。   （4）移交后的职任：移交人员对移交的会计资料的合法性、真实性承担法律责任。   8、县级以上财政部门有权对各单位的会计工作监督检查。   9、稽核与内部审计的区别：稽核是会计机构内部对会计工作进行自我检查，内部审计是单

7、位的审计机构对本单位会计活动进行监督，不能把两者混为一谈。   10、会计从业资格证书的管理：会计从业资格证书实行注册登记制度。   （1）上岗注册登记：持证人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起90日内，填写注册登记表，并持会计从业资格证书和单位证明办理注册登记手续。   （2）离岗备案：持证人员离开会计工作岗位超过6个月的，应当填写注册登记表，并持会   计从业资格证书，向原注册登记的会计