厂长聘任合同

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5、聘任乙方为甲方厂长，负责公司的日常经营管理。　　二、经营目标　　乙方经营管理，必须完成下列经营目标：　　总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。　　　　三、乙方报酬　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。　　基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元净利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，

6、逐月考核，年底决算后兑现。　　四、乙方权利和权力　　总经理对董事长负责，享有下列权力：　　1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;　　2.主持公司的生产经营管理工作，并向董事董事长汇报告工作;　　3.组织实施股东会和董事会决议、公司年度计划和投资方案;　　4.拟订公司内部管理机构设置方案;　　5.拟订公司的基本管理制度;　　6.制订公司的具体规章;　　7.提请董事会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;　　8.聘任或者解聘除由董事会聘任或者解聘以外的人员;　　9.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘;　　10.批准单笔_________

7、元以下费用;11.列席董事会会议；12.董事会和股东会授予的其他职权。　　五、乙方职责　　1.对完成公司整体经营目标负总责;　　2.全面执行董事会作出的各种决议;　　3.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报董事会同意后实施;　　4.协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;　　5.按月向董事会和股东会报告公司经营情况，接受董事会和监事会质询并作出解释;　　6.接受公司董事会、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;　　7.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;　　8.做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。　　六、乙方禁止性行为　　

8、1.不得利用职位谋取私利;　　2.未经股东会同意，不