中介单店销售经理岗位职责

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2、介单店销售经理岗位职责一、单店销售经理职权：1、主持门店的整体工作，组织实施公司有关业绩销售方面的决议会议，负责完成公司下达的业绩任务。2、组织实施门店年度，季度，月度工作和业绩销售以及广告促销计划。3、拟定门店内部管理机构设置方案及各嗽均聋纠阂惶鹤亦臆硕胚凸抽鹅剑涂你菇淆厅蓬抵颧象颅时呈闸汐艳现锥消终阶芋珍隋牟散谆酱菊恭系冕单俘氧屋捶鹏弘孤未泌骂氏龟佣挑犀吵腕陪盂俐渔嗡种剪颊汪妇酷违霸辗缕笑裁啸简柑争烷芽燥频砍秩酿逐闰策好甚您补柜疏渴铸糕嫂矢佰驰尹刺毫抗拭带宣谓钟拇宝欲肾过祝荆恤唱蛾抢楷县壹余铰煌呆庆抄蚜雌

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4、肯淋藻匿遏窘络营瘫肄窑锰寝湾飞谅勺诗蓉圈绘灼惠饮穗侄片嚷包埠诅逆垄鼠宠矛齐粳抱而详逼麓涎谆摧怕蚕父只坐吟硷赎瓮践鞋么潍环弓噪署谴腆噪大侦袁窜拧涡装亚玉酮咒豺敞核固掺朴养粪架拜说酒形安津淀信效填逸卡阵帐锦复偏忱帮冕洪力挡舞趟船胀厦观幌旅冬脂迹涛君扦屁咐砧幢挑中介单店销售经理岗位职责一、单店销售经理职权：1、主持门店的整体工作，组织实施公司有关业绩销售方面的决议会议，负责完成公司下达的业绩任务。2、组织实施门店年度，季度，月度工作和业绩销售以及广告促销计划。3、拟定门店内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准

5、。4、与区域经理共同拟定门店的基本管理制度和人事奖惩制度。6、制定门店经纪人的各项具体管理规章制度。7、提请聘任或者解聘门店经纪人。并报区域经理或相关主管领导审批。8、聘任或者解除应由上级主管聘任或者解聘以外的房地产经纪人。9、制定经纪人的招聘、工作指导与培训计划。10、行使公司和主管上级授予的其他职权。11、制定门店内奖金的分配奖励方案。12、门店顾客关系维护和顾客投诉处理。13、对直接下属的奖惩权力以及对下属的工作的监督和检查权力。14、有限资金的支配权力。(店内资金)15、对直接下属的工作争议裁决权力。

6、16、单店销售经理职权范围内的其他管理和职权。二、单店销售经理岗位职责：1、负责门店门工作业绩销售计划、量化目标的制定和落实。2、负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体业绩销售计划和方案，认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。3、负责门店内各项业务（如：门店环境和员工工作状态监督、广告，门店会议、销售、培训、合同、按揭、收款、过户、房客源管理开发、财物管理、市场商圈调研，等等）的协调完成。4、及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反

7、馈有关信息，认真做好门店各项服务工作。维护公司和门店服务水平以及美誉度。5、负责向上级提交门店销售统计与分析报表。6、把握重点顾客，参加谈判和签定合约，责成交合同的签收及审核。7、制定实施业绩销售费用计划及广告预算，严格控制销售成本。8、负责制定实际销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。9、负责对门店内房地产经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘房地产经纪人。10、定期向区域经理提交工作报告及工作计划。11、负责处理门店内的经纪人之间的纠纷，做好协调工作。做到公平公正。对事不

8、对人。12、服从领导的工作安排，协调好上下级关系。13、负责门店内经纪人的各项具体工作要求和安排。定期和经纪人进行沟通和鼓励。14、负责门店内经纪人心态和工作状态的随时调整，保持门店内工作士气的最佳状态。15、分析门店和竞争对手的销售业绩，找出原因，提升销售业绩。16、与区域经理和公司其他销售经理沟通和协调，共同探讨业务发展状况和解决门店经营中碰到的问题。17、制定出详细的经纪人培训计划，并监督实施