东莞拓展训练公司的效果

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5、任、协作能力;3、企业或者团队内部缺乏有效沟通、有效激励;  4、团队或者企业内部缺乏主动性、思考性、学习性或者没有达到那个高度;  5、计划性、挑战意识薄弱或者缺乏;  6、压力管理、危机意识、应变能力薄弱或者缺乏;  7、潜能激发、团队协作、创新意识薄弱或者缺乏;  8、领导力提升方面;  9、客户关系维护;  10、其他方面;  个人方面:  1、心理承受力差,工作适应性不足;  2、工作主动性差,再学习压力不足;  3、公司元老包容性和团队精神与工资提高、职位上升、公司发展成反比;  4、空降部队不妥协、不虚心

6、、不配合、不知足、不感恩;  5、工作相互推诿、指责,埋怨等等。  6、或者其他方面;东莞明阳天下将拓展训练分为三个阶段:第一阶段:拓展训练暴露出公司内部存在的矛盾,加以引导改变,改变心态。提升团队凝聚力、执行力、提高战斗力,提升业绩等方面。帮助企业全面发展。第二阶段:潜能开发提升自己的潜能,激励自我,把握成功。在帮助企业全面发展的同时,发现优质人才。第三阶段:魔鬼训练高强度,超常规的训练,保持生活中最佳状态,迎接每一次的挑战。提升个人和团队的综合作战能力。明阳天下将拓展训练分为室内体验式培训和户外体验式培训。标准拓展

7、:较军事拓展较为宽松的拓展方式。挑战自我,熔炼团队,挖掘潜力,实现价值。一般的拓展训练方式,可以基地、会议室、农家乐、只要能够容纳参训人数的空场地即可。军事拓展:是指严格的封闭式军事化拓展,拓展训练效果最好。一般是在专业拓展基地,或者会议室。旅游拓展:轻松的拓展方式,寓教于乐。度假村、农家、景区等等都可。企业特训:包含领导管理才能、团队激励、新人融入、模拟沙盘等。个人家庭:分为个人挑战拓展,和家庭亲子拓展。室内体验式培训分为:室内拓展培训:认识到自身潜能,增强自身信心、克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力、调适身心状态,乐

8、观面对工作与生活的挑战、增进对集体的参与意识和责任心、改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。企业联谊年会:激励员工士气,营造组织气氛,深化内部沟通,促进战略分享,增进目标认同,学习共同成长,营造企业文化,树立企业精神;客户关系成长:客户是企业最重要的资产。对客户进行认识、选择、开发(将目标客户和潜在客户开发为现实客户)让客户

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