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时间:2019-09-20
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1、新员工培训心得感悟五篇【篇一】时常留恋无忧无虑的大学生活,也习惯了衣来伸手饭来张口的日子,四年里也走过春夏秋冬,尝过酸甜苦辣。经过了“考研”的一番彻骨寒,最终仍旧是一无所获。时至今日,我常常告诉自己:全面崩盘意味着重新开始。到达锡林浩特机场的那一刻起,小周是新的小周,工作是新的工作,生活也便将会是新的生活。这是小周开始新生活的第六天,也是小周在锡林浩特的故事。从学校步入社会,从一名学生成为一名公司职员,需要巨大的勇气。社会并不会给我足够的时间寻找内心的答案,生活也不会给我无限的时间去成就优秀的自己。步入社
2、会,经历过太多的第一次,而每一次都是对我成长的历练,我想我又前走了一大步。7月23日,小周第一次坐飞机,飞往离家乡1127公里的锡林浩特。那是新的生活开始的地方,新奇又陌生,倔强且胆怯。离开了熟悉的家园,走向瓦蓝瓦蓝碧绿碧绿的心旷神怡的天地,睁眼看到的是第一缕晨曦,闭眼是广阔大地上的最后一抹夕阳。在清爽的晚风中与同事共事,与领导共商,休闲时打着桌球,散着步,这都是新的生活里组成的篇章。到达的第一天,虽然有些陌生和胆怯,新的环境与想象中有些许差距,但是这些差距很快就被弥补上。水质不好,领导为我们换上了纯净水
3、;洗衣服不方便领导为我们购置了全自动的洗衣机;生活用品全部统一发放,方便了我们的生活;领导更是贴心地为我们订购了衣柜和桌子。工作场地的鸡鸭鹅狗舒缓了我们紧张胆怯的神经,能够让我们轻松地工作,快乐的生活。领导亲切和蔼,体贴大方,让我们这些“尚为稚嫩的年轻人”感动,他们给了我们家的感觉,在离家乡遥远的锡林浩特,领导的温暖是我们一生的欣慰,毫不夸张地说,他们给了我们莫大的幸福和快乐。工作开始前,领导的谆谆教导都是令我们一生受益的前辈之鉴,他们所积累的经验都是在为我们的成功奠定的基石,他们的一字一句、一举一动都值
4、得后辈借鉴学习。7月26日,我做了人生第一张费用报销单,这是一种无法言说的满足和快乐,这一点成就感激励了我想要不断向前,每跨出的一步都是我人生的激励,给了我自信去成为更优秀的自己。这是小周新生活的第六天,但是我却获得了太多的感受以至于难以言说。工作上,我明白队伍团结的重要性,和谐共处才能共同进步,会计工作不是简简单单财务人员的工作,需要各方的配合,沟通就显得尤为重要,良好的沟通交流才能产生信任,减少危机,明确目标,方便工作,这同样是我们身为一名合格的财会的责任和义务。成为一名合格的员工,埋头苦干、认真踏实
5、是每个人不可或缺的精神,良好的人际交往更是每个人独具特色的魅力。书记耐心地与我们谈话,正如他告诉我们“沉下心来”。把心放下,认认真真做事,踏踏实实做人,才能把每一步走的坚实有力。在工作环境上,吃苦耐劳,不怕苦不怕累才能造就一番事业。我始终相信态度决定一切,一个好的态度,好的脾气秉性一定会使你有所造诣。遇到困难时改变心态,不气馁不放弃才是王道,领导给了我工作的机会,为我们铺垫道路,我们就应该更加珍惜每一份机遇。在生活上,积极向上、阳光乐观,工作和生活上遇到的所有阴霾都会消失。在思想上,始终坚定决心,加强敬业
6、爱岗的认识,坚持社会主义核心价值观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实地做好自己的本职工作。感谢领导给予我们工作生活上的便利,更感恩领导同事的关爱,锡林浩特独有的温暖有快乐,便是最大的心得。小周在锡林浩特的故事仍然继续……【篇二】七月,绿树成荫,骄阳似火,对于我来说,这是不平凡的七月,是对未来充满希望的七月。十多年的学生时代结束了,带着父母的期望和担忧、亲朋好友的祝福与温暖,从甘肃的一个小县城来到天津,在这里要开始我的工作生涯了。来到基础局的第一周就开始了培训,水电基础局党委书记、董事长刘建发代表全体
7、员工对我们新职工的到来表示了热烈欢迎,他介绍了公司的基本概况及60年来取得的业绩,阐述了发展战略及人才培养和激励政策,希望全体新职工能很快适应环境,融入公司文化,找到自己的位置,实现人生的价值,为基础局的建设添砖加瓦。培训期间对于公司最多的了解,就是公司的企业文化和核心价值观,责任、创新、诚信、共赢,这八个字是公司的兴业之基、是发展之魂、是立企之本、是经营之道。公司很重视人才的培养,不管是领导、同事还是培训老师都特别关心照顾我们新员工,从工作到生活,从食宿到出行,都会安排的有条不紊,在这里让人有一种归属感
8、,内心充满了无限眷念和渴望,我需要尽快融入团队、坚持学习、努力奋斗!我很荣幸能来到基础局,在这里工作是一个很高的起点,也是一个很大的舞台让我们去发挥,工作中也是自我锻炼和学习的一个好机会,更重要的是我觉得责任至上,对自己对他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认知、情感和信念,在我看来这是一个员工应有的担当和义务。在工作中发挥自身优势,吸取他人经验,提高自身素质,保持一颗谦卑的心,充满激情,永远年轻,永远热泪盈眶。在有限的
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