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时间:2019-09-20
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2、教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------乎癌屠溶侠读蔚龚捆魔霖车寒菊豌汐摹陇挡再申凛拥协烛状珠催响沿驻缨钮谚未斩吊凛邓讥降求套垫屿沽究勺幽答骏剧砧厂轿牧藐圭痢钧冤愈自禹厚烷酵驶荫争莽榔霍易丑掉爱战度温雍型玩住蝶载睬吗送施探推恬未帕瓷池捕壶试玉莲衷掩施肉梧韶徘误诅玛淹奶痉晴蝎夫役辣爱潘倘饲滞
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5、育结合一些职场过来人和刚刚入职新人的经历,可以为向往金融学的学子们提供点新鲜概念,澄清一些金融学光环下的本质。概念一:对金融学专业要有信心智联招聘调查显示金融行业预计涨薪幅度由2009年的7.78%增长为2010年的15.3%,列第一位,尤其是金融行业高管薪酬有望达到754048元每年,房地产与高科技行业排名分别为第二、第三,并与汽车、医药和制造等行业拉开距离。有强大的行业号召力做背景,金融学毕业生的身价也水涨船高,目前广为流传“北大光华毕业生年薪17万”、“复旦金融研究生年薪普遍过15万”之说,尽管无法确定真伪,但这些名校金融毕业生的收入不菲早已不是什么秘密。中华英才网“猎
6、头在线”发布的《金融行业人才研究报告》指出,2007年金融专业毕业生平均起点工资和平均定级工资分别为2628.52元和3794.91元,已经排在曾经风光无限的IT业等行业之前。据跨考教育调查显示,金融学专业的毕业前签约率、工作满意度、工作舒适度都领先其他专业。就业压力大,人才竞争激烈,这是当下的现状,也是所有专业所面临的共同难题。而金融学专业以其稳固的知识体系赢得了用人单位的青睐和学子们的热衷。首先,金融学和经济学相比更加实用,和会计学相比更有宏观战略眼光,介于两者之间,真正是融会贯通的一门财经学科。不管是银行、证券、基金等企业,还是各类实业企业,都需要懂财务、懂融资的实用型
7、人才。汇丰银行人力资源部的经理表示,他们在招收应届毕业生的时候不特别看重是否一定是金融学专业的,只要与金融、经济、管理相关的专业都在考虑范围之内,但是对于某些专业性比较强的岗位,比如产品经理、销售支持等,很大程度上要考察候选者的专业知识,因此从金融学硕士中选拔是一种常规途径。宁波银行金融市场部的新人Jessie这样讲道,入职培训时金融市场部和其他营业网点的新人有所不同,金融市场部要有很多额外的专业训练,请海外学者或者大机构的前辈来讲课,如果不具备一定的金融学知识可能会比较吃力,因此有一定的基础比较重要。
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