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时间:2019-09-20
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1、公司关于制定防暑降温管理制度的通知各项目部:进入盛夏季节,为确保公司正常稳定的生产运行,防止和避免员工在生产中及高温天气发生各种伤害和人员中暑现象,保障人员的身体健康、不断改善劳动条件、防止因高温天气引发的中暑和其他各类生产安全事故,特制订本制度。1、认真落实防暑降温责任制。各项目负责人要认真贯彻落实抓好员工防暑降温工作的一系列要求,要以对员工生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导,完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的员工中暑和各类生产安全事故。2、合理
2、安排作息时间。各项目要密切关注有关高温天气的气象预报,气象学将FI最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保员工身体健康和生命安全。3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。特规定上午上班时间6:30—11:00下午上班时间3:30-7:30.项目经理加强现场巡查,加大防暑降温知识
3、和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。4、保证生产现场饮水供应。现场应供给足够合乎卫生要求的绿豆汤、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。5、落实防暑降温物品发放。要切实关心在高温天气下的生产人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求生产人员随身携带防暑药物,女口:蕾香正气水、清凉油、风油精等。6、积极改善生产现场的生产生活环境。要认真落实生产现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温,确保员工宿舍、食堂、厕所、浴池间等设施满足防暑降温需要,并为员工提供清凉饮料和常用防暑药品。7、切实做好卫生
4、防疫工作。切实做好生产现场及餐厅的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,在员工发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。8、做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥,火灾事故易于发生的实际情况,进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。9、根据公司制定本制度,公司领导班子将不定期进行检查,发现落实不到位的施工现场,除进行一定数量的经济处罚外,还将进行停工整
5、改及在公司范围内通报。公司关于制定防汛工作管理制度的通知各项目部:进入夏季雨季以来,防汛工作要坚持“预防为主,防重于抢”的防洪工作方针,立足防早汛、防大汛、抗大灾,确保员工生命及财产安全和工程顺利进行。特制订本制度。1、项目部所属各部门要齐心协力、切实担负起防汛的责任,所有员工都应自觉履行参加防汛抗洪的义务。防汛工作实行项目领导负责制,实行统一指挥,分级分部门管理。防汛工作的责任由各部门负责人承担。2、建立健全防汛组织机构,指挥部成立以项目经理为组长的防汛领导小组,由各部室担任成员的抢险小组,组织抢险队伍等
6、,层层落实岗位责任制做到分工明确、责任到人。根据施工项目实际进展情况编制防汛预案,突出防汛重点,制定切实可行的防汛方案。3、要抓好员工的思想教育,提高认识,增强防汛意识,克服麻痹思想,充分认识防洪工作的重要性和必要性。充分做好防汛准备工作,做到早抓、早检查、早落实,把好汛前检查关,消灭防汛“死角”,切忌走过场。4、在防汛期间,必须保证“思想、组织、人力、物资、经费、措施、工作”的落实和到位,确保安全渡汛。在主汛期间、大暴雨过程中必须坚持24小时值班制度,加强对生产、生活区、防汛工作的巡视、检查,及时处理有关
7、安全隐患及突发事件。5、在汛期应加强与所在地水文、气象方面的联系,确保通讯畅通,能及时、准确了解和传递有关的气象、水情、汛情预报资料,不失时机的组织防洪抢险工作。洪水灾害发生后,所在项目部应在水毁建筑物相应位置,设置警戒线,作出醒目标志,并派员值班,避免事故再次发生。对所发生的灾情,经核实后,应如实地逐级上报主管部门。任何单位和个人不得虚报、瞒报、伪造。6、防汛值班人员要坚守岗位,严守纪律,认真负责,切实保证下情及时上传,上情及时下达,严格交接班制度,做好值班工作。不得擅自离开工作岗位,严禁防汛值班电话转移
8、呼叫,如出现脱岗现象,将追究值班领导和有关人员的责任,并给予处罚。值班人员应做好接收电话的详细记录。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间等。需要请示处理的事情办完后,要记录办理情况、值班人员签名,做到事事有着落。记录要求准确、清晰,重要内容不许错漏。遇有自己不能处理的防汛要务时,必须立即报告有关领导,严禁积压拖延,值班人员手机必须保证24小时畅通。在防汛期间,因工作失职、渎职而给单位造成损失和影响的,根据损失的
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