组织行为学_管理学_高等教育_教育专区

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1、组织行为学姓名:侯亚南班级:12思想政治教育学号:12107021008关于领导者领导力的分析探究政务学院12思教侯亚南12107021008在一个企业中领导处于核心地位,领导者的领导力发挥核心作用。一个企业若想取得巨大的发展前景就必须要有一个有正确领导力的领导充分的发挥协调、指挥和激励的作用。那么哪些因素影响领导者的领导力,领导者乂应该具备哪些基木的领导力因素呢?下面我们将通过这篇小论文一起分析和探究。(一)、关于领导与领导力的基本含义所谓领导就是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者

2、的行为,并将其导向组织目标的过程领导必须有以下3个要素:(1)领导者必须有下属或者追随者;(2)领导者必须拥有影响追随者的能力;(3)领导行为具有明确的冃的,并可以通过影响下属来实现组织冃标。领导力就是可以被形容为一系列行为的组合,而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方,不是简单的服从。根据领导力的定义,我们可以在各个层次,各个领域看到领导力,它是我们做好每一件事的核心。(二)、影响领导者领导力的几种常见的因素1、个人品徳。古人常说“以徳服人”,是指治理国家的过程中,统治阶级要靠良好的德行使百姓归顺。在现代企业管理中,被管理者与管理者

3、具有平等的法律地位,双方之间的关系是平等合作,双向选择。但由于分工的差异,必然存在管理与被管理,因此管理者必须具有优秀的品德,通过品德对被管理者产生彩响,使管理者从思想和行动上积极主动,努力向上。2、公利思想。“公利心”与“私利心”是一对相反的概念,人们都了解“私利心”的含义,而且很多人都受此影响。但作为一个管理者,只有具有先进的公利思想,能以“公利心”作为衡量管理行为的标准,才能考虑和平衡各方利益,才能得到更多的拥护和支持,从而大大增强领导力。3、卓越的说服力。企业管理者往往要总揽大局,考虑长远利益,并与企业内部外部多方进行交流,他们所

4、做的各项决策与决定往往不会使所有人理解和接受,这就需要具备卓越的说服力,如何通过最适当的方式进行沟通和协调,使事情顺利进行,这也是决定领导力的重要因素。4、领导行为与艺术。领导仅靠绝对的权威也许可以把事情做成,但未必能够把事情做好。由于领导的对象是具有思想、感情和不同心理的人,所以领导力并不是绝对命令,而是一种人性化的艺术,即如何通过恰当而巧妙的艺术手法使冰冷的命令变得更加温和,达到更好的效果。5、明辨是非的能力。管理者不必“事必躬亲”,但这并不说明管理者可以对企业外面的环境一无所知,对企业内部的事情满不在乎。事实上,管理者要增强领导力,

5、他必须时时关注与企业性命攸关的外部环境,必须了解企业内部的运行状况,只有这样才能明辨是非,才不会做出错误的判断。6、科学决策的能力。管理者最重耍的工作之一是做决策,通俗地说就是对需要选择的事情进行拍板。究竟怎样拍板对管理者的领导力至关重要。不是头脑一热眼睛一闭就定下了,也不是等管理层多数通过就决定,而是根据企业内外部的分析,通过严密的论证再进行科学决策。毫无疑问,管理者每一次决策是否科学、是否正确都影响着自身领导力。7、妥善处理人际关系能力。俗话说“百人百心”,在一个集体中,由于人与人的个性特征、爱好习惯、人生经历、家庭关系等都不相同,人

6、与人之间的关系就变得复杂。作为管理者,必须具备妥善处理人际关系的能力,才能使不同的人都有好的感受,才能融洽与集体的关系。否则,管理者的领导能力将会大打折扣。8、对下属的体谅与理解。管理者要常常置自己于被管理者的位置,感受和体验下属的心理,并且能够理解、体谅下属。在这样的基础上,开发下属的潜能,为下属的工作提供便利。同时下属也就能够体会管理者对自己给予的厚望,并努力工作。(三)、领导者应具备的基本领导力1、领导者要具有大局观念,战略眼光,要有广阔的胸怀我们正处在不确定的时代,未来是什么样子,没有人知道答案。中国正经历世界上最复杂的组织变革和

7、国家转型,在此中间展现出来的种种复杂特征无法用世界上任何一个理论可以完全解释,只能“摸着石头过河”,在过程中找寻适合自身发展的模式与道路。中国经济与世界经济紧密地联系在一起,同样的,知识经济,全球一体化和信息社会的到来,也让中国企业和企业家们感觉到巨大的力量,并怀有深深地危机感,正如华为总裁任正非所说:“在这瞬息万变的信息社会里,惟有适者才能生存。”张瑞敏也说“他每天都战战兢兢,如履薄冰”,企业如果“不创新”就“死亡”。因此当领导的要有所为,有所不为,要努力学习,综观世界企业风云,耍用战略眼光去想问题,看问题,处理问题。新的竞争秩序使我们

8、不能再醉心于财务报表,而必须着眼于远景规划、价值观念、商界网络、企业文化等软技能。中国有句古语:“有容乃大,无欲则刚”,“宰相肚里能撑船”,有多大的胸怀就能办多大的事。因此每个领导者要胸怀宽广

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