劳动合同书(南宁)

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4、啃联蔡息房绦付询纸路共潘萨黔群惜劳动用工合同甲方（用人单位）名称：法定代表人：单位地址：企业法人营业执照编号：联系电话：邮编：乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：身份证号码：出生年月户口所在地：现住址：联系电话：邮编：为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守执行。第一条：劳动合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、本合同有固定期限：本合同期限为:起始时间年月日至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。第二条：工作内容1、甲方根据工作

5、需要，聘用乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。劳动关系成立后，甲方可根据经营需要或者管理需要，调整乙方工作岗位。工作岗位调整后，根据同工同酬的原则，甲方有权对乙方的工作报酬进行调整。2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。第三条：劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第四条：劳动报酬1、甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方在试用期的工作时间工资为元/月（不含保险）；试用期满后正常工作时间工资为元/月（含所有保险）；2、甲方每月日前向乙方支

6、付货币工资。第五条：福利待遇和劳动保险1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。2．在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。　3．劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。第六条：工作时间和休息、休假甲方安排乙方实行的工作制为以下第种。1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作

7、时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。法定节假日，按国家规定执行。第七条：合同的变更、解除、终止符合《劳动合同法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，