创先争优劳动竞赛活动实施方案1

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1、XXX公司创先争优劳动竞赛活动实施方案为深入贯彻党的十七届五中全会精神，结合XXX市总工会《2011年全市职工中广泛开展“当好主力军、建功’十二五，、共建先锋号、创新促发展”创先争优劳动竞赛活动实施方案》的要求，我公司组织了创先争优劳动竞赛活动。一、指导思想紧紧围绕坚持科学发展、加快企业发展步伐，充分发挥工会组织优势,以“当好主力军、建功’十二五，、共建先锋号、创新促发展”为主题，以开展创先争优活动为强大动力，广泛开展各种形式的劳动竞赛活动，团结动员广大职工为推动我公司又好又快发展，实现阿旗经济社会和谐发展做出新的贡献。二、竞赛内

2、容2011年，通过开展劳动竞赛，公司实现职工技术革新项目5项，发明创造2项，推广先进操作法1项，其中企业职工完成的项目占35%以上。职工提合理化建议25条，实施率达到30%以上，其中，涉及技术进步的建议达80%以上，涉及节能减排的建议不低于50%;创造和节约价值5万元。公司通过开展岗位练兵活动、技能比赛、技术培训等活动，大大提高了职工的专业技术水平，使产能也进一步得到提高，降低了生产成本，增强了企业在同行业的竞争力度。同时也提高了职工的工作积极性，更进一步的增强了主人翁责任感。通过劳动竞赛，充分发挥了工会的“大学校”作用，坚持把全

3、面提升职工素质作为企业长期的战略性任务来抓，通过开展技能培训、岗位练兵、技能大赛、合理化建议征集、发明创造、技术革新、全员创新实践等活动,不断提升职工的思想道德素质、科学文化素质和技术技能素质，推动职工队伍的知识化进程。本次竞赛活动紧密结合本企业、本岗位实际，广泛开展以节能、降耗、增效为重点的“我为节能减排做贡献”活动，广泛开展合理化建议和“五小”活动，积极研制和推广应用节能新工艺、新技术、新材料，提高资源利用率。加强职工节能减排义务监督员队伍建设，充分发挥他们的作用。和班组建设紧密结合，围绕创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团

4、队的目标，以提高效率、加强管理、提升质量、创新技术、增强素质为重点,以创建“工人先锋号”为载体，大力开展班组升级达标竞赛、创建红旗班组、标杆班组等活动。本次活动将安全生产和劳动保护的教育评比贯穿始终，以“安康杯”竞赛为载体，大力开展安全生产宣传教育活动，增强员工安全的意识，提高事故防范和应急处置能力。同时与开展创先争优活动有机结合，把深入开展创先争优活动作为劳动竞赛的强大动力，把重点放在“创、“争”上，形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围；把争当优秀党员、党员示范岗、党员责任区与争当劳动模范、金牌工人、创

5、新能手结合起来，推动劳动竞赛活动的广泛开展。三、竞赛活动的健康长效机制公司工会委员会把开展劳动竞赛作为工会组织服务企业经济发展的一项长期战略性任务，列入重要议事日程。工会委员会成立了活动领导小组,负责对全公司劳动竞赛工作的领导，领导小组办公室负责日常工作。各部门主任亲自挂帅，统筹安排、精心部署。广大职工积极参加，使得本次创先争优活动取得了圆满的成功。XXX公司创先争优劳动竞赛活动领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXXXX领导小组下设办公室，主任：XXX（兼）电话：......