2014年选调生笔试考情考务分析

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5、来的栋梁之材，其良好的职业发展通道是考生们全力追逐的重要原因，近年来竞争也日趋激烈。为帮助考生更有针对性的复习，顺利过关斩将，在此，笔者将梳理和分析2014年选调生考试考情考务，为考生的笔试备考指明方向。一、选调生VS公务员选调生也属于公务员系统，经审批录用的选调生，一年试用期满经考核合格后可进行公务员登记，具有公务员身份。但是选调生与普通公务员还是有一定区别的。不同点选调生公务员报名条件应是中共党员，或有1年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”。符合岗位要求即可培训目标党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高

6、素质的工作人员人选非领导职务国家公务人员，普通的机关工作人员选拔程序本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合不需要院校党组织推荐培养管理选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。发展前景优秀年轻干部的“源头工程”，提升快提升相比更慢考试科目行测+申论+综合知识行测+申论二、选调生招录与报名情况（一）招录人数与2013年略有下降：2012年湖北招考选调生500人，报名人数7000人；2

7、013年招考860人，报名人数为12000人，竞争比例两年均保持在14：1。2014年招考855名，基于当前公务员热，而2014年招考人数没有增加的前提下，相信选调生考试也将成为“香饽饽”，因此成“公”需趁早!（二）招聘向基层工作人员倾斜，高校毕业生竞争越发激烈：2013年湖北全省计划招录选调生860名。其中，面向高等院校2013年应届毕业生招录600名，面向服务基层项目人员招录260名。2014年湖北全省计划招录选调生855名。其中，面向高等院校2013年应届毕业生招录428名，面向服务基层项目人员招录257名，面

8、向省内具有两年以上基层经历工作人员招录170名，另招录在我省高校就读西藏和新疆籍少数民族优秀毕业生15名左右。2014年减少了高校招聘人数，增设了两年以上基层经历工作人员，这意味着今年高校的竞争将日趋激烈，而往届生有了进入选调生队伍的机会。三、笔试考试情况选调生考试试题难度略低于公务员录用考试，考试科目主要为《综合知识》及国家公务员考试通用的《