灵鸽合伙人创业计划书(必过范本)

灵鸽合伙人创业计划书(必过范本)

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时间:2019-09-20

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1、姓名灵鸽合伙人创业计划书年龄身份证号职业性别手机号现居住地创业计划书1、您希望拓展哪些行业;1)心理咨询辅导及法律顾问2)各类创意文案及活动策划3)平面设计及视频制作以上三类工作需要较强的专业性,但市场需求空间大,通过线上沟通需求,在不见面的情况下完成真个服务交易过程,非常适合灵鸽平台操作。2、您在这些行业具备的优势及资源;本人现任广东某集团营运总监,合伙人,注册人力资源师,二级注册工程师,精通文案创意及设计策划。历任广州某人力资源有限公司总经理、广东投资服务公司总经理等职务,对企业运营和人力资源管理和培训有较丰富的经验。在近20年的企业运营过程中结识非常多的文

2、案策划、法律顾问、心理咨询师、人力资源师,以及平面广告和视频设计人员。他们大多即承受高昂的生活成本,又有追求更高生活品质的需求,平时可支配的零星时间也较多,所以他们都有强烈的赚钱动力,一定会成为高质量的服务提供者和虚拟公司创业者,非常适合灵鸽平台运营。3、您打算如何拓展这些行业的人脉资源;因为灵鸽采用了每个人都能建立虚拟公司系统的方式,将所有参与的人脉和技能有机结合,使有管理能力和广阔人脉的人可以发挥巨大作用。而灵鸽的合伙人模式的宏大盈利前景,也为这批先吃螃蟹的人提供了充足的动力,我本人就是这其中一员,利用本人多年的培训和与人沟通的经验,结合自身对灵鸽项目的优势

3、理解,制定一对一的沟通方案,可以有效的说服那些具有强烈赚钱动力的专业人士加入到灵鸽平台。对此,我制定了较为详细的招募经理的方案并实施,充分利用身边人脉及以往培训经验,于8月28日上午完成了50名经理的招聘,而且还有很多朋友想加入,但是邀请码有限,需要升级为合伙人才可继续邀请。完成50名经理招聘后,我在经理群对各位经理进行了各项操作培训,鼓励经理建立自己的公司系统,完成各自经理和员工的招聘,让各位经理也快速行动,进一步拓展二级人脉,目前已完成二级人脉(员工)招募40多人。后期将主要开展以下工作进一步拓展行业人脉,推进虚拟公司系统的发展:1、鼓励和培训各位经理尽快建

4、立各自虚拟公司系统,完成各自50名经理招募,使有人脉和管理能力的人能更快成为合伙人,建立被动财富愿景。2、深入培训灵鸽APP接单盈利模式,使有技术和服务能力的同事能尽快实现营收。主要拓展咨询培训和创意策划行业,根据员工特产兼顾其他行业。3、鼓励团队不断总结经验,收集用户体验,为灵鸽团队不断优化APP提供一手信息,为灵鸽及虚拟公司的长期发展提供坚实基础。4、申请成为灵鸽合伙人,进一步拓展身边人脉资源,充分利用多年形成的沟通和培训能力,完成更多经理的邀请,并争取每月培养1-2名合伙人。建立高附加值的被动收入体系。5、通过合伙人申请后,我将进一步加快经理的招募工作,同

5、时优化培训流程,培养经理们自身的培训能力和接单变现能力,促使他们也能尽快完成合伙人申请工作。1、您未来预期的收入;前三个月计划招募经理100-150人,培养合伙人4-5人:半年内完成招募经理250-300人,培养合伙人8-10人;一年内完成招募经理500人,培养合伙人15-20人;若每个经理平均只招募员工10人,则虚拟公司共计经理500人,员工5000人,则虚拟公司人员总计可达5500人。第12个月若每位成员每月兼职只工作1-2个小时,收入300-400元(一般专业咨询类小时平均单价100-200元),则虚拟公司总收入可达200万元,作为虚拟公司的合伙人,当月收

6、入可达10万元左右。更重要的是,该收入位被动财富,只要用心维护好团队,收入仍会大幅增加。而这一规律也适用于团队经理中的每一位成员,因此,不断的将该预期收入模式分享给这些有强烈赚钱欲望的团队经理,推进他们建立自己的虚拟公司系统。这就会进一步促进本人虚拟公司未来预期收入的增加。灵鸽合伙人:2019年月日特别说明:本文为优质范本,请根据自身情况修改,切勿照搬。提交时务必删除红色字体部分。

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