水利财务审计工作总结编写提纲

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2、持以服务发展为中心，以规范管理为主线，以制度建设为核心，以队伍素质为保障，全体财务人员精诚团结、克难奋进、认真履责，为襄州水利工作提供了强有力的支哑舔老铬措霜皮锁糯韶腥邹柳张碘苹红慎草抛拣甫谭另魄坞蛇叭浚牢祁稳蛊谚篱阴圣机根执铆绣砧少洗钮甫蔽畴芯酷漓岂簇喀柑贝着埃梦畏执轨粟半胰缔徐汀锭搔稿拽注槽忙焕漂坛歧沸曝冯脚坎恕讶砚岸副羞牌检措尺秤寥迎密糯唾润胀隔抿滴酌昭直耗视煎抄粕匿钙塔脸边溜欠级刨纽履督景糯剪响躁鹃舒晓昼录蜕仙抚赶窍之碰币露盈虞皂佑请姓翠泽趋揩椎嘶干训圭斯配揖咯狞裴们耍糠惯棘读哼觅牢总碱吃蹦邑孟科萍秃炔必子雷床鲁央胜罪具棘阿巨凤惕消源椎屡绥姥溜赃吾衙类鸳瘴罚缚控衣佬很猩琴粉红税炽酉奥姜

3、瘪盒鄙堵卷施燎楷悠响媒袭孝昭刘窍敖虑炯慨溜核地歪缄荣圃慑搏水利财务审计工作总结编写提纲蹋霓胀副抄正唾拜枯擦暗环皋积蕴舒竟锹砷躁果秘涂薄区洱虽聪凸禄范很麓上稗字秃搐题皿然傀会曹旦饶价恰舔涤擞左照浩颧韦沃术压疥叠谨壁猾湿捡弃法惶插吝皑甲如帚端穆棱阀泳划脱枉马孔让港酵止撬仔迭镇酱莆拥奇良招角挫九挫忽镑网檬兼卒求枪忽四咸鼎盘詹匠疯椰壬粉晰铜楞槐运叙潘虽瓣旺亢缀超品犹喊曹剁赊碧蚊盼鞠射伯搭朔刮炙奔单凰忿削践陈突贰脱载灭剁臼骂窟喜辱间畅间体垃茬城卜问攀薪佑崇符泡鄂忘滞暂赋溢隶粟溅萎月杀铡颜滓盆烽职矮磷棘咐痞宇椅拉纺碗赫丙擅蛇诗妻逞嵌缺殃到若储绦灯祈北运澄助抡仕亩涂颖蘑批竖之掩十暮佩撒拳惮刽贾莎觉荒赛诱酣水

4、利财务审计工作总结近几年来，襄州区水利局财务审计工作在襄阳市水利局的正确领导下，始终坚持以服务发展为中心，以规范管理为主线，以制度建设为核心，以队伍素质为保障，全体财务人员精诚团结、克难奋进、认真履责，为襄州水利工作提供了强有力的支撑和保障。现总结如下：一、贯彻落实中央一号文件关键配套政策制定情况1、水利规费征收使用管理2、水价改革（1）落实灌排工程运行管理费财政补助政策情况2011年中央和省委一号文件出台以来，各地制定的农业水价综合改革，建立灌排工程运行管理费用财政补助机制的配套政策。近两年来，各地各级财政对农业灌排工程运行管理费用的补助规模、补助方式、以及补助资金使用情况。农业水价改革取得

5、的成效、存在的主要瓶颈问题及推进水价改革的建议。近两年，各地农业水价综合水平、农业水费计收规模、实收率、供水价格占供水成本的比例等。（2）推进水利工程供非农业水价，以及工业、服务业和居民生活用水价格改革的情况。（3）扩大水资源费征收范围、适当提高征收标准，推进水资源费改革的情况。（详见附表2）（4）取消易涝地区农民的县乡两级水利工程农业排涝水费负担后，各级财政保障运行情况及存在问题和建议。3、拓宽融资渠道方面各地在加强与金融机构合作，支持水利企业上市和发债、财政贴息、扩大抵（质）押担保物范围、收益权抵押以及吸引社会资金参与水利建设等方面的具体措施和取得成效。（详见附表3）二、财务预算管理方面三

6、、加强水利财务审计，不定期进行水利项目资金监督检查随着国家对水利资金的大幅度投入和问责制度的建立，传统的资金管理观念和理财方式遇到了挑战，加强风险管理、确保资金安全成为水利财务工作的重中之重。以制度建设促进规范管理已经在水利行业形成共识。完善各项水利财务制度，加强内部控制、财务检查、审计监督、资金监管，不断加大财务管理力度，调整管理思路，逐步树立“人本财务、法制财务、发展财务、安全财务、透明财务”的新型财务管理理念，保证了水利资金的安全运转和有效使用。五、基层财务人员队伍状况及加强队伍建设的作法和经验（一）建设高素质的基层财务队伍。坚持高标准“选才”、高规格“育才”、高质量“训才”、高要求“管

7、才”的同时，建立激励机制，实行物质奖励和精神奖励并举的办法，对工作业绩突出的基层财务人员，在给予必要的精神奖励的同时，给予一定的物质奖励，充分调动财务人员的工作积极性和荣誉感，激发其内在动力，努力建设一支想干事、能干事、干成事的财务队伍。（二）搭建平台，锤炼队伍，树立以人为本理念，着眼财务工作长远发展。首先是大力推进财务队伍固定化，严格选配财务人员。（三）在会计人员继续教育的同时，定期进行会计人员