开学前及第一周工作安排

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1、XinhuiYazhileBilingualKindergarten新会雅智乐双语幼儿园2015学年度第一学期园务开学前及第一周工作安排中心工作1、完善明确新学期各专职岗位及班级人员分工。2、后勤服务先行：卫生清洁、整理和发放新学期用品。3、做好开学一切常规工作准备。4、做好小小和小班新生开学适应性亲子班教学工作。5、新学期各项计划的制定。6、开学集团及园教工各项培训。开学前安排内容负责人8月25日1、全体教师外出顺德深业城幼儿园学习一天2、后勤部门安全保障、卫生清洁工作杨鑫李艳香8月26日1、8:00全体人员集中，召开开学

2、会议（人员分配）2、下午2:30新员工培训。张玉琴8月27日环境布置；亲子体验班集体备课教学部8月28日1、4:30分全园卫生及环境布置检查2、7:30-9:30新生家长会行政组各班主任8月29日1、9:00-11:00，新生亲子体验小小一、小小二、小三班）、新生见面会：各班插班生2、2:30-5:00各级组集体备课（第一、二周周计划）各班主任各级长8月30日1、9:00-11:00，新生亲子体验（小小一、小小二、小三班）、新生见面会：各班插班生2、下午：休息半天（检查不合格的部门不休息）各班行政组第一周安排内容负责人8月3

3、1日9月1日1、用最佳的精神面貌迎接新学期到来，做好新生情绪安抚、稳定工作。2、各部门按计划、要求做好服务家长、孩子的一切准备，保证安全、有序。全体员工9月2日1、主题教育。XinhuiYazhileBilingualKindergarten新会雅智乐双语幼儿园1、2:00-3:00班主任会议2、假期温馨提示。9月3——5日三天假期二、具体要求与安排：（一）保教业务：1、完善调整新学期各岗位人员安排并做好新教工岗前培训后入职。（祥见岗位安排表）●行政会议最后讨论确定岗位分工表；全体员工集中时再最后宣布，明确各自的工作岗位和职

4、责，职责和制度要求明确再上岗很重要。（先严后宽）●新员工岗前培训：幼儿园文化和制度培训及岗位职责培训——26号下午2:00-5:30要求对属下新员工做好岗前培训，一个不能漏，否则会在工作中出现大的安全漏洞和不能清晰并很好完成岗位职责。2、后勤服务先行：卫生清洁、整理与物品采购发放。要求：●卫生清洁工作提前做好，要在26号上午基本完成，清理好所有学期死角（楼顶、风扇、消防管、新做好的工程等，所有地方无迹无尘），确保亲子体验课、开学靓丽整洁的园容，老师们集中后马上开展班级布置和物品收拾等工作。●通过网购、统一批发采购、定点采购等

5、保障开学基本所需物品发放及时到位使用，要注意质量提高使用性价比（建议可总结收集教工意见哪些不好用的物品改采购点，了解品牌），做好新学期新仓库物品的6S管理制度（如需可全园6S培训），坚持入仓、按需发放及使用登记，形成常规科学节支增效。●28号下午4:30由喻园长组织后勤、教育相关人员进行全园的环境卫生及布置大检查，不过关周日下午不休息，继续完成到检查过关为止。●明确好上班时间保证高效优质做好各项开学准备工作；26号晚在园吃较为丰盛的开工饭，厨房准备。教师节再在外搞一次聚餐抽奖晚会。3、全园教育环境创设和布置。●教学部统一要求

6、安排，XinhuiYazhileBilingualKindergarten新会雅智乐双语幼儿园要有全面的布置计划要求，要明确和统一规范；但又不浪费原有好的布置，体现环保和节省人力资源，重点放在幼儿可操作互动的材料环境布置上；增加校园文化和工作态度（文字理念）的布置；以及根据新教材及内容布置，突出国际化英语环境氛围。2、全体员工培训。●全体教师参加集团员工培训：25号一天。（孙园、特邀嘉宾张园长及碧桂园骨干、海伦英语导师）●新员工岗前培训：26号下午2:30-5:30分，（张及各部门主管）●其他的培训如幼儿园一天活动组织、6S

7、管理培训等看具体的时间和需求定。（教学负责制定）3、新学期常规开学工作。●家长工作：及时发放由教育组审阅的温馨通知信息，做好家长沟通、清析配合和了解。常规工作：1）每个新生电话沟通、约访或家访，让幼儿熟悉老师，填写好家访记录表（杨鑫负责准备给各班）做好资料记录；2）发放新生须知（电子文档），打好新生可能出现情况的预防针，规范家长接待的礼仪，给家长留下好印象。3）做好第一周、第二周有趣的活动设计，吸引稳定幼儿。4）旧生也要做好情绪稳定，特别是小小班及年龄小幼儿。了解幼儿假期的基本情况，为入学情绪稳定打下良好的基础。5）开学第一

8、、二周，要求新班级教师每天做好家园沟通，每天上传孩子在园的情况表现（照片的形式、心得的形式向家长反馈孩子的适应情况）、旧班每周不少于两次上传活动照片及活动体会，特殊事情及时进行个别家长的电访沟通。●召开新生家长会。全面沟通了解园和班级情况，以及进行新生家长的教育引导。时间：28号晚上7:3