2013年12月江苏省C类安全员考核重点

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1、江苏省C类安全员考核重点（书本）第一章    专职安全生产管理人员职责及要求1、1963年颁布了《国务院关于加强企业生产中安全工作的规定》包括五项规定：（1）关于安全生产责任制（2）关于安全技术措施计划（3）关于安全生产教育（4）关于安全生产定期检查（5）关于伤亡事故的调查处理。2、2002年6月29日全国人大常委会审议通过《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产的第一部大法，《安全生产法》第三条正式确立“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针”2010年7月19日国务院发出《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》《通知》着眼于进一步巩固发展安全生产形势，重点解决当前安

2、全生产暴露出的突出问题。3、建筑施工企业是五大高危行业之一。建筑业事故起数第一，死亡人数第二。《中华人民共和国建筑法》自1998年3月1日在全国实施，中国的建筑安全生产管理从此走上了法律化轨道。我国安全生产管理在存在诸多问题的同时，也得到长足的进步，有了很大的变化，表现在6个方面：（1）、管理理念的发展；（2）、安全理念的发展：我国安全生产的理论经历4个发展阶段。第一阶段是劳动保护和工伤事故理论阶段。这一阶段经历的时间较长，也是后三个阶段的发展基础；第二个阶段是事故致因与事故预防理论阶段；第三阶段是安全科学理论的初级阶段；第四阶段是安全科学理论发展新阶段。（3）安全科学技术的

3、发展；（4）安全生产法制体系的发展；（5）安全生产管理体系的发展；（6）安全文化建设的发展；4、在德国，重大设备事故的调查分析以资产所有者为主，在一般设备事故的调查处理上，采取了重对策、轻处罚的原则。安全生产和劳动保护的概念：（单选或多选）5、所谓安全生产就是指生产经营活动中，为（1）保证人身健康与生命安全，（2）保证财产不受损失，（3）确保生产经营活动得以顺利进行，（4）促进社会经济发展，社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。（多选）6、劳动保护就是（1）依靠科学技术和管理，（2）采取技术措施和管理措施，（3）消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、（4）不安全

4、设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害、（5）保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。劳动保护和安全生产的共同点即劳动保护的目的保障劳动者在生产过程中的安全与健康。5、所谓安全生产就是指生产经营活动中，为（1）保证人身健康与生命安全，（2）保证财产不受损失，（3）确保生产经营活动得以顺利进行，（4）促进社会经济发展，社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。（多选）6、劳动保护就是（1）依靠科学技术和管理，（2）采取技术措施和管理措施，（3）消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、（4）不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全

5、行为，防止伤亡事故和职业危害、（5）保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。劳动保护和安全生产的共同点即劳动保护的目的保障劳动者在生产过程中的安全与健康。7、劳动保护的对象是从事生产的劳动者。8、管理是指管理主体采用一定的方式、方法作用于客体，使其朝着一定的目标发展所进行的活动。（判断题对）理包括四个基本要素：（1）是管理主体即管理者；（2）管理的客体即被管理的对象；（3）管理的手段及管理的方式方法；（4）管理的目的9、管理的基本特征主要有：（1）管理是一种社会现象；（2）管理的“载体”就是“组织”；（3）管理具有一定的任务和职能；（4）管理的核心是处理各种人际关系（判断如

6、是领导关系和被领导关系为错）；（5）管理的本质是创新。10、安全生产管理体制经历四个阶段：其中改革开发初期：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督（即4结合P19页）。企业负责是安全生产管理体制的基础。企业是安全生产管理的出发点和落脚点。11、安全生产管理有9条基本原理：系统原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、人本原理、能级原理、动力原理、激励原理。（了解）其中（1）封闭原理：封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。一个有效的现代管理系统，必须是一个封闭系统，而且为使系统运转状态优良，可以采用多级闭环反馈系统。（2）人本原理：以

7、人为本，以调动人的积极性为根本。人既是管理的主体，又是管理的客体，其核心是如何调动人的积极性。人本原理的二级原理：能级原理、动力原理、激励原理。能级原理：是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成。在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理。人们常说10人尽其才，各尽所能，责权利的统一等也都利用了能级原理（能级原理核心）。动力原理：是指管理要有（1）强大的动力，（2）要正确地运用动力，（3）使管理运动持续而有效地进行下去。（多选）12、安全生产方针是安全第一，预防为主。“安