私营企业职工劳动合同书.(行政)

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5、：＿＿＿文化程度：＿＿ 籍贯：＿＿＿省＿＿＿市县（区）＿＿＿乡（镇）村（街） 身份：农业人口（）：非农业人口（） 身份证号码：现在住址：紧急情况家庭联络电话1、联系人：2、联系人：甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。第一条合同期限本合同期从＿＿年＿＿月＿＿

6、日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。其中试用期＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿个月。工作内容和地点：1、甲方安排乙方从事＿＿＿＿工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿任务。按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项工作内容，并协助配合其他同事完成岗位相关的其它工作。第二条2、甲乙双方确定的工作地点为：，乙方同意出现下列情况时，甲方可以对乙方工作地点进行调整：（1）因公司业务收缩或变动、机构调整、部门撤销、岗位合并等发生的变化，导致原工作地点不能安排原工作岗位的。（2）公司业务拓展，增设新的办公或经营

7、地址，有与乙方原工作性质相同或近似岗位，需要乙方前去支援的。（3）如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪，岗变薪变。第三条、工作时间和休息休假一、甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时，每周休息一天。2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在工作岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在工作岗位实行综合计算工作制。二、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。乙方的各种请

8、、休假，必须提前天向主管部门申报以便于全方面的工作安排与交接。第四条、劳动报酬一、甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付