0711心理咨询师三级考试理论试卷

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1、第一部分职业道德(第l~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有—个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.◆错选、少选、多选,则题均不得分。(一)单项选择题(第l~8题)1、关于道德的说法中,正确的是()。(A)道德是一种社会规范性力量(B)道德是领导意志的集中体现(C)个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的(D)普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已2、与法律相比,道德()。(A)产生得

2、时间晚(B)比法律的适用范围广(C)内容上显得十分笼统(D)评价标准难以确定3、关于企业形象,正确的说法是()。(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键(B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价(D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象4、在企业文化中,居于核心地位的是()。(A)企业礼俗(B)企业价值观(C)企业作风(D)规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产.只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是()。(A)企业存在着无形资产和有形资产两

3、种形式(B)人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值(C)人是企业发展的决定性因素(D)企业的无形资产是一种神秘的物质6、员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。(A)即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行(B)对于领导含糊交办的任务,要含糊执行(C)如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法(D)一般不越级汇报工作7、科学发展观指的是()。(A)科学发展,高效发展,健康发展(B)以科学为本,科学、平稳、顺利发展(C)以人为本,全面、协调、可持续发展(D)以人为本,科学、高效、健康发展8、关于职业劳动.正确的说法是()。(A)职业劳动是人们无奈的选择

4、(B)职业劳动是人们谋生的手段卷册一:职业道德部分第3页(共3页)(C)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果(D)职业劳动是人生的全部内涵(二)多项选择题(第9~16题)9、下列言语中,属于职业忌语的是()(A)“有完没完”(B)“我就这态度”(C)“我解决不了,愿意找谁找谁去”(D)“后边等着去”10、关于职业责任,正确的说法是()。(A)职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴(B)凡是社会职业,都有明确的职业责任规定(C)只有文明规定的职业责任,才必须履行(D)职业责任具有一定的强制性11、一般情况下,人的职业理想实现的条件是()。(A)个人内在条件(B

5、)社会需要(C)后天努力程度(D)领导赏识2、诚信的内涵包括()。(A)真实(B)信任(C)不欺骗对方(D)不欺骗自己13、下列做法中.属于不诚实劳动的是()。(A)某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件(B)某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件(C)某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天(D)某员工在参考别人软件的基础上,制作了本公司的财务软件14、从业人员保守企业秘密,正确的做法是()。(A)闲谈莫涉及企业的核心技术(B)制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手(C)向亲朋好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范围内(D)企业有

6、危害社会和国家的“秘密”,要敢于揭露15、关于坚持真理,正确的观念是()。(A)真理往往掌握在少数人手中,要树立相信少数人的观念(B)书本知识往往是错误的,破除本本主义,不再相信书本知识(C)老师的话往往不一定正确,要敢于对老师得出的结论提出质疑(D)树立实践观点,坚持实践是检验真理的唯一标准16、关于节俭,正确的说法是()。(A)节俭纯属个人之事,不适宜作为普遍性的要求(B)节俭是物质短缺时代的特殊要求,在物质产品充裕情况下无须节俭(C)节俭是安邦定国的法宝,因为国家的发展进步时时需要节俭(D)节俭作为一种美德,不应以财富多寡作为评价的前提二、职业道德个人表现部

7、分(第17~25题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、你路遇熟人,与之打招呼,结果对方“视而不见”,没有回应,你会()。(A)感到没有面子,下次不再主动打招呼了卷册一:职业道德部分第3页(共3页)(B)感到这人突然有了变化,心想,他不是升官了,就是发财了(C)心想,他走路时真专注(D)心想,他遇到了什么不愉快的事情了18、在单位工作时,你会()。(A)怕有的人说三道四,不敢多与异性同事交往(B)怕领导挑剔自己的工作,总是躲避与同事说话(C)怕信息传

8、导错误,不

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