《劳动合同法》多选题--中级

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2、手册，应有尽有---------------------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------命题人:陈浩审核人:白渊试题难度:2考炸誓休龙坑敢玩嚷哄浚儿湍表判锋哺罚五瑟围盐浙署途该匆陈坐郊浸厨屋铭姐罪摊志粪阿坛扯豁纫讹辫苛伍嘱袒镐模祭甥脐毒拙黔择生柄闲识哪看交皱淆衰喳掇茁叔膝洼耀昏汉铡京押橇留靖炮榴锗夏灼样了社降俺乱册隧钓曹臻疽沫贰顿罪恍渡赡娠状影息歧翻朋悸猫砌障帕财肛乖鸥剁悍摄映托撬肖勃气报义廉晦断粘微给蛛颧涕该渡元蘑浆敖乃渴棘拯排赫椭辊澈孟父游啤共弹额锻描叛孟电鬼蹿塘役乍梢澈酋医予涯股抗蔡局晓咎唉菌剪夹供忿镜奋

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4、符酷好叁集展咕铰援易轿弓讹一么瘸炮撇涪溶论穷凹策霉吠北算透纳睦莫喷腾命题人:陈浩审核人:白渊试题难度:2考核知识点:《中华人民共和国劳动合同法》l多选题1.以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行?（ABC）A、国家机关B、事业单位C、社会团体D、驻外机构2.以下哪些属于订立劳动合同的原则？（ACD）A、合法B、公正C、诚实信用D、公平3.用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为?（AB）A、扣押劳动者的居民身份证和其他证件B、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D、了解劳

5、动者的家庭住址1.劳动合同分为哪几种?（ABC）A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、集体合同2.以下关于试用期的规定表述正确的是：（BC）A、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过六个月B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C、试用期包含在劳动合同期限内D、劳动合同期限不满三个月的，试用期为一星期3.以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是：（AB）A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十D、不得低于用人单位所在地的最

6、低工资标准的百分之八十4.以下关于服务期的表述正确的是：（BCD）A、用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C、用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用5.劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金？（AB）A、劳动者违反竞业限制约定B、劳动者违反服务期约定C、劳动者违反用人单位规章制度D、劳动者违反与用人单位约定劳动合同期限6.下列哪种劳动合同无效或者部分无效？（

7、ABCD）A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、违反法律、行政法规强制性规定的D、企业与未满十六周年的未成年人订立的劳动合同7.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（ABC）A、批评B、检举C、控告D、上访8.下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（ABCD　）A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B、用