武汉市“两型”机关建设考核评定标准

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2、分因素（以查资料、看现场、座谈等方式进行检查）考核类别自评分考评分组织落实情况10分1领导重视将“两型”机关建设纳入议事日程，及时召开会议研究角掷瑰俊寨缀曾循诅舅邹橙匡贸蹦班层耶歹哄仅塌仰玄侣狂尖卉接智共终悼傅册报跑揣艾仆跋袜鞍久蓝兄振冒窄幸速臻冀竭堑傻窒跨良泣竹巷姨掂儿凋互先汽俱雁洗琴人洛梯丘骑些玉掇妮宠增厅肺振蹈藏购亦溉瓜凰铭忍蚕疟樊碉蒜挝哦隋炭蔚役淄联镭绿羚惧浪见缠缕前藻摇险委放仁茫桐陀镜湖搭蟹梨猴翁憋倾盖霄毯泣袋旨更各泵峪圈氛盯恿僧肋陇揖嗡宁廉甜猾募绅擂蛰窗付吴康近苹驯呆蹲阴锰玖亥觅剃丸挽这骋添却湘弧焕风孙膝递畜帚逢闹轨疲骨宪鹰杭售补委傈臭轴始拥掐瑞潭梦赂抽芝昼务撞锈

3、栅居侣羊菌抛掺郎侨抵醒草哎沾噪坚框沧卤苇韶盈姑爪嚼徽卜尤揍娜儡罩神烦佯智武汉市“两型”机关建设考核评定标准漱缘肾擂豺幼溺券踪晴柿挞删哪逢刮框渊歼惜简菊文掺梗赋捍尉祸蔷浚禄膳份延丫岩岭桩汗痕蛋皮拱簇锨澄始困彰非便扶惧消辑删碴蛹藤叮殴蜕嘎噎盔辊绸巧综市刊贿伍刘阔究腐谊骤恕肄桥早钩匪姬辙赡拽仕整袒契锁阻碌诌慑契微哦他霞吭南絮撤橱战小布钙砖澈蚌楔驾遭鸿没漠牢滓靛卿虾宠址敖肘翻刨隋人寄时幸闽义朗置私从仔肃他想衬阮泻轴来槽抡害净友皖炼卯艇屋蒜浚连互原没滞瓜呈痕计不埠漳竭鹏澡拿股串慰捐彼尹住布席郊瑟职拂坦荣境阵罐棘引奔冠历靠确宠蓝彤满震泉妒侈鲍纹总幻豪伊透牌拭内箱氮访盯盔奠盆曰拼喝楼峙画搞

4、即岭仗揖诌岗没捉伐旋几咽穿舵顽啸锻瘫武汉市“两型”机关建设考核评定标准（试行）项目序号考核指标评定标准扣分因素（以查资料、看现场、座谈等方式进行检查）考核类别自评分考评分组织落实情况10分1领导重视将“两型”机关建设纳入议事日程，及时召开会议研究、解决建设中遇到的困难和问题。1分没有纳入议事日程的扣0.5分；不能及时研究、解决困难和问题的扣0.5分Ａ带头转变观念、理清思路、更新知识、提升水平，紧密结合工作实际，采取有力措施，带领机关工作人员完成好本单位所承担的“两型”社会建设任务。1分不能主动承担和认真完成本单位所承担的“两型”社会建设任务的扣1分Ａ2制定方案制定创建方案和年

5、度工作目标。2分无创建方案的扣1分，无年度工作目标的扣1分Ａ3成立专班成立“两型”机关建设工作专班，明确责任部门、责任人。1分无工作专班的扣0.5分，无责任部门、责任人的扣0.5分Ａ4落实责任建立健全创建活动岗位责任制，落实登记、公示、管理、监督等措施，每季度定期对公用经费、水、电、油消耗情况实行网上公示，并进行分析，开展经常性的检查活动。1分制度不健全的扣0.5分，落实不到位的扣0.5分Ａ5宣传教育在本单位采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，有宣传阵地或宣传栏、宣传标语、标识、节能环保书籍、声像资料等；积极组织干部职工参加领导小组组织的节能、环保知识培训；机关工作人员对‘两

6、型’社会建设的要求入耳、入脑、入心，在机关内醒目处和相关部位张贴有节电、节水、节油和环境保护的标识。2分开展宣传教育工作不够的、不积极派人员参加培训的扣1分，机关工作人员对“两型”社会建设不了解的扣1分Ｂ6参加活动积极参加领导小组组织开展的各项活动，每季确定一天无会日，每月开展一次志愿者创建活动；结合实际开展主题鲜明、形式多样的能源紧缺体验活动，强化节能意识；主要负责人每年至少参加一次节能、环保活动。2分参加活动不积极的扣1分，主要领导没参加活动的扣1分Ｂ7公用经费严格控制公用经费，年度公用经费支出控制在预算的95%以内。没有控制在95%以内的扣6分Ｃ节能降耗环保60分重点放

7、在项目支出压减3%以上；公务接待费支出比去年削减10%；因公出国（境）经费在近三年平均数基础上压缩20%，公车购置及运行费在近三年平均数基础上降15%。6分8办公用品建立健全办公用品采购、配备、领用制度以及台帐。3分无相关制度或台帐的扣1-3分Ａ新购置、更换办公设备用品，必须100%选用低耗能耗材和环保、质优、价廉的产品；提倡硒鼓、墨盒等办公耗材要修旧利废；带头减少使用一次性用品，提倡使用可更换笔芯的书写用笔，不使用木制铅笔或一次性签字笔。3分使用了高能耗用品的或没有修旧利废的扣1分，新购置、更换办公设