胡家小学教师考勤制度

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1、胡家小学教师考勤制度按绩效工资“多劳多得、优酬“的正政策，为严肃教职工劳动纪律，规范考勤管理保证学校教育秩序，制定本制度。一、请假审批和管理1、全校教职工1天以内病、事假由教导处审批，两天以上由校长审批，并按有关规定到教导处办理书面请假手续。2、考勤由教导处管理，每月底在信息栏公布本月出勤情况。二、请假办法和要求1＞教职工因病、因事、公事应提前到教导处填写书面请假条，并协助年级组长落实好代课方可离校，紧急情况电话请假的结束后必须到教导处消假。2、各种假的相关情况（1）病假①教师应坚持带病上课，若难以坚持工作确需请假应履行相应的请假手续。①国家有规定的特

2、殊病情，按相关政策规定处理。（2）婚假、产假，女职工计划生育假，丧假，按上级有关规定办理：产假：顺产"0天，难产125天，多胞胎每多1个增加15天，流产不满4个月15-30天,4个月以上42天。婚假：法定假3天。晚婚（男25岁，女23岁）力口10天。（3）丧假：丧假对象为亲属（即父母、岳父母、配偶与女子），除路途外3天。（4）长病假：按上级部门规定履行请假的手续及缴纳代课费。（5）护理假：本校暂时因条件有限不准假。（6）调课：每位教师须严格按课表行课,偶有特殊情况在当天内需调课的，必须先到教导处作好调课登记。（7）学校组织的各种专题会议（活动），凡需参

3、加人员无论何时须准时参加，未到人员按相应时间记假。3、所有请假都必须具备请假手续才能离岗（包括公假），考勤上弄虚作假者将旷课论处。处理办法秉着我校多年来教师互助的1、病假，事假若履行了正常的请假手续,优良传统不扣费。若存在有意逃避工作故意请假，或无故不履行请假手续的行为，经全体老师无记名投票决定是否罚款100元/天。2、教职工出勤情况纳入教职工年度考核及师德师风考核。3、全年请病、事假（培训、开会等公假除外）累计超过10天者，取消当年评优评先资格，师德师风考核等级为合格以下（含合格）等级。4、代课金额：代上他人语、数每节15元，其它课每节12元。胡家小

4、学2015年9月4日