群众路线是解决“四风”问题的根本之道

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1、群众路线是解决“四风”问题的根本之道中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2013年4月19日的中央政治局会议上，下达总动员令，剑指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，要求从下半年开始用一年左右时间，在全党自上而下分批开展群众路线实践教育活动。同年6月18日，习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上再次发表讲话。他强调，群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，要实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，就必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗

2、旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这“四风”具体表现为：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不务实效；脱离群众，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。这些不良作风不仅成为徇私枉法、贪污腐化、玩忽职守或弄权专断等违法犯罪行为的温床，更严重伤害了党群关系，削弱了干群互信，加大了工作难度，造成社会资源浪费乃至引发严重的社会问题。要解决四风问题，就要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除；每一位同志要'‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，不仅要如

3、秋风扫落叶般解决当前暴露出的问题，还要解决如何预防痼疾复发的问题。要同时做到这两点，办法是有的，而且早就摆在那里了，那就是我们党的群众路线。运用群众路线解决四风问题，具体来说，包含两个时间上的概念，—是在任免干部时坚持群众路线，二是在平时的工作中坚持群众路线。下面就来具体地阐述这两个概念：党的十七届四中全会说的好，要“坚持正确的用人导向，使选拔出来的干部组织放心、群众满意，让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利：通俗来讲就是要相信“群众的眼睛是雪亮的”,坚持群众路线，切实推进民主，进一步扩大群众在干部工作中的知情权和参与权，建立能上能下的选人用人机

4、制，让那些热衷形式主义者得不到实权；让信奉享乐主义者失去权钱交易的资本；让固守官僚主义者丢掉官位；让喜爱奢靡之风者不再具有”市场“。从而让那些德才兼备、善抓落实、实绩突出、真心为人民服务的干部能在更广阔的舞台上施展拳脚。这就是习近平同志所说的“从群众中来。广大党员干部在平时的工作中更应该坚持群众路线，从这一点来说，逻辑上又包含两个层次，即党员干部坚持走群众路线的自我修养;机关部门坚持走群众路线的工作作风。党员干部坚持走群众路线的自我修养，就是指党员干部要接受坚持走群众路线的思想教育，在思想上坚定'为人民服务'的基本原则，自觉抵制“四风'的不良侵袭。“四风”的危害究其根本，在于心

5、中无群众，在于不以公民利益为重，而以官僚利益为重的官本位思想。从历史的角度来看，中国经历了五千年封建统治，封建的官僚思想确实余毒仍在。但广大党员干部要清醒地认识到，官僚思想不只是个人的修养问题，更是我们党能否适应新时代国家建设发展需求的问题，是中国能否真正成为现代文明大国的问题，这不仅关乎党的执政地位的稳定性，更关乎14亿中国公民的根本利益，关乎中国的未来发展前景。明确了思想，教育才能收到实效，否则，思想教育本身就会流于形式，成为运动式的、口号式的作秀。机关部门坚持走群众路线的工作作风，首先是指部门的工作要以群众的实际需求为指导，急群众之所急、想群众之所想，不为了'政绩”而折腾

6、群众；不为了'面子”而为难群众；不为了私利而损害群众。要做到这些，就要“到群众中去”，真正地贴近群众，保证民意表达的通畅，建立冷!全民意反馈机制。而不是端坐于高堂之上，揣测民意甚至于强奸民意，最终干出些看似好心实则荒唐可笑、令人生厌的事来。走群众路线的工作作风，更重要地就是要接受群众和舆论的监督。习近平在此前的讲话中一直强调要加强对权力运行的制约和监i，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，但制度的实现，靠的又是权利本身，这就意味着在官僚主义、形式主义包围下的内控机制很容易沦为形式。唯有并无利益关系的群众和舆论的监督才能真正做到挖掘不

7、正之风的根源并督促其改正或对其的铲除。共产党员身正不怕影子歪，要相信群众,乐于接受群众和舆论的监督乃至批评。对于群众指出的问题，不能包庇纵容，而是要在自省吾身的同时坚决与之斗争。如此，才算是真正地为人民服务，官僚主义、形式主义乃至由此而生的奢靡腐化、徇私舞弊方能无所遁形。“四风”问题并不是突然产生或者显现的，而是由中国的历史背景、经济状况、政治制度、社会风气等等共同营造的环境所培养的。但是要解决四风并不是没有办法的。作为党的领导干部一定要注意做到有所作为，为官一任、造福一方，保持进取之心；有