酒店筹建、筹备及经营阶段工作

《酒店筹建、筹备及经营阶段工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、酒店筹建、筹备及经营阶段工作 一、酒店筹建：1、收集酒店市场信息、明确酒店各种定位。2、功能布局确立：酒店项目的总体布局及酒店每层流程分布说明报告3、内装修设计：酒店内装修设计要求，包括大厅、餐厅、会议、娱乐、休闲、客房、后勤区域的面积和要求，依据项目要求和设计单位进行内装修设计方案的工作确定。 4、协助公司对机电配置：就有关酒店设备的选型提供配置要求。5、协助公司负责选定相关专业公司并进行商务洽谈。6、设计方案：参与酒店项目的总体规划设计方案、建筑设计图及内装修设计图的评选工作。7、与设计公司配合，定期沟通。提供项目设计所需要的相关参数及资料设计标准及指引。8、做好对项

2、目从立项到投入使用整个过程的策划、协调。9、协同工程人员对项目在建筑工程、设计工程及内装修工程的验收工作。 二、  酒店筹备：（一）工程筹备管理人员以酒店专业角度，在施工期间为公司审阅以下设计资料，并协助公司方完成设备采购选型、设备验收、竣工验收。1、酒店空调、通风系统（1）、空调、通风系统设计方案审核（2）、空调、通风系统选型2、酒店给排水系统（1）、给排水系统设计方案审核（2）、给排水系统竣工验收3、酒店电梯系统（1）、电梯系统设计方案审核（2）、电梯系统选型54、酒店消防系统（1）、消防系统设计方案审核（2）、消防系统选型5、酒店安防系统（1）、安防系统设计方案审核

3、（2）、安防系统选型6、酒店强电系统（1）、强电系统设计方案审核（包括高、低压变配电房及线路）（2）、强电系统选型7、酒店弱电系统（1）、弱电系统设计方案审核（2）、弱电系统选型8、酒店厨房设备系统（1）、厨房设备系统设计方案审核（2）、厨房设备系统选型9、酒店室外景观系统（1）、室外景观系统设计方案审核（2）、室外景观设备系统选型10、酒店照明系统（1）、照明系统设计方案审核（2）、照明系统调试验收11、计算机管理管理系统（1）、计算机管理系统方案审核（2）、计算机管理系统选型12、锅炉系统设备（1）、锅炉设备设计方案审核（2）、锅炉设备选型13、会议、智能系统（1）、

4、会议、智能系统的方案审核（2）、会议、智能系统设备选型 5（二）、经营管理筹备A.     营运设备设施1、   准备以下物品清单及说明：（1）瓷器/银器/不锈钢器具（2）布草；（3）办公室设备；（4）电脑；（5）清洁设备；（6）工程设备及工具；（7）厨房器皿、用品；（8）餐厅用品；（9）各类工作手推车；（10）  酒店客用物品；（11）  其他杂项等。2、对以上运营设备的样品进行审议；3、协助酒店方采购以上设备，确保优质、价格合理、耐用、方便使用及维修。B.     印刷品及标牌1、    对平面设计的服务范围及费用情况向业主提供建议。2、    代表酒店选择及聘用平面

5、设计师。3、    向平面设计师提供各部门的设计清单。C.     制服1、 对制服设计的服务范围及费用情况向酒店方提供建议。2、 代表酒店选择及聘用制服设计师。3、 对酒店各部门的制服设计提出清单。4、 对设计的款式、颜色、费用、耐用等提出建议。D.     酒店各部门的筹备工作1、 人力资源管理，准备以下工作：酒店组织架构图；员工编制及招聘计划；各职级的工作说明；员工工资及福利方案；业前培训计划；人事管理程序/手册及制度；员工手册；招聘计划；预算；所有人事管理表格等。2、 市场推广，准备以下工作：5印刷开业前宣传册子、酒店推广资料、简介；筹备及拓展开业前市场推广计划；

6、规划开业前广告推广活动；酒店推广小册子等。3、 公共关系，准备以下工作：开业前公关活动；开业前新闻发布会；业前宣传计划。4、 财务，准备以下工作：酒店财务政策、程序；所有财务管理表格；各种开业预算等。5、 采购，准备以下工作：采购政策、程序；所有采购表格。6、 保安，准备以下表格：制定酒店保安政策、程序。7、 餐饮，准备以下工作：（1）各餐饮场所操作程序手册。（2）所有餐饮操作表格。（3）各餐厅菜单、饮料单。8、 前台，准备以下工作：（1）前台操作手册。接待处；询问处；礼宾部；电话总机。（4）所有前台操作表格。9、   客房部，准备以下工作：（1） 客房部操作程序手册。客

7、房清洁；公共区域清洁；布草/制服房；洗衣房及有关服务。（2）所有客房部操作表格。E.     员工培训制定及推行各级人员的培训计划，包括以下范围：（1）前台部接待处；订房处；询问处；礼宾部；电话总机（2）管家部公共区域清洁；客房清洁；布草及储存；制服及储存；洗衣房及有关服务。（3）餐饮部咖啡厅服务；中西餐厅服务；宴会服务；酒吧服务；客房送餐；棋牌娱乐服务。（4）其它各部5F.     实地模拟操作安排全酒店各部门进行实地模拟操作，确保员工熟识自己的工作环境和职责范围及操作程序，通过在岗实习训练，使各部门作好对外试营业前的准备。