辅导员助理培训

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1、辅导员助理培训辅导员助理的工作职责与内容一、协助专职辅导员处理班级日常工作。二、指导、协助、帮助班委、团支部组织各种学生活动。三、充分利用学生身份,深入学生当中及时、准确了解学生的学习、生活、工作和思想动态,做好辅导员的得力助手。四、预防和处理学生突发事件,化解学生之间的矛盾,并及时向辅导员汇报。五、做好学生日常管理中的各项考核。六、监督、检查、落实班级工作、学习计划。七、研究、探索学生“三自一学”的教育形式、内容。八、做好学院、学生处、院系交办的临时性学生管理活动工作。助理辅导员的主要工作:(一)开学初期基本工作  1、新生报到期间:   (1)注册前协助

2、辅导员做好准备工作,随时了解本班同学提前来校情况,并做出妥善安排。   (2)注册当天负责接待家长与新生,并且要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些基本情况。   (3)按照学院要求向新生介绍入学后各项基本活动安排。督促新生按照学校以及学院的统一安排行动。   (4)及时掌握新生的基本信息,建立有效、畅通的联系办法。及时将新生的各种问题向辅导员反映。  2、新生入学教育期间:  (1)统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动,做好活动中的组织工作。   (2)积极主动地走访新生宿舍,了解有关思想动态,解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱

3、好,尽快了解新生的特点。  (3)组织班级活动,增进新生之间的了解及班级的团结,并帮助新生熟悉校园各类环境。   (4)与入学教育相配合,协助入学教育工作。   (5)配合辅导员选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文件,引导学生遵守学校纪律,建立起良好的课堂教学秩序。  (二)常规学习期间工作   (1)及时了解班级学生的思想动态、综合情况,并将信息反馈给辅导员。   (2)与辅导员保持密切联系,掌握学校、研究生学院重要工作精神和具体部署,以便及时贯彻实施。   (3)鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织,丰富学习生活

4、。   (4)指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动,如运动会、文艺晚会等;帮助学生干部拓宽视野,指导学生组织开展有特色的班级活动。  (5)协助辅导员进行各种评优工作,指导班干部开展工作,参与学生干部的选拔和培养,指导学生建立好党、团组织;在此过程中,要做到公正严明,主要起指导和协调作用。   (6)协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导,指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动,培养良好的学风。我的心得吧,我很多都跟你说啦。作为一名助理,我觉得不能摆架子,如果你军政出身,高高在上,什么事情都以为是自己师兄,那就大家很

5、难服你。一:从“群众”中来到“群众”中去有时候要深入到班上师弟师妹里面去,和他们一起工作,比如,每次晚班会后,不要只指挥着班干部哪里要打扫干净,要弄什么,最好的办法,自己主动拿起扫把或者主动摆好桌子椅子,我一年来的经验,班上的同学看到我的动作,马上都会跑过来争着做!二:保持自己的威严性相反,如果你太过于软弱,在班上同学面前没有威严,也很难带的起班级!举个例子,每次开班会经过强调后不能玩手机,你就一定要控制,如果你说了班会不能说,就一定要杜绝这种现象,如果出现,你不制止,等于没说,而且对于你接下来开展工作,非常棘手。三:保持诚信,说到做到。尽可能不要欺骗同学。

6、说话不要太满。尽量不要在大一的面前承诺太多的东西,如果你做不到,那就是你不诚信,如果一个不诚信额助理,怎么能让大一的信服你。四:助理与班干每月必须要开展班干会议,让每个班干总结每个月班上的情况,自己工作遇到棘手的问题,如果可以解决就助理一起解决,而且不要拖,实在不行找辅导员,如果班干在平时遇到什么问题,也要及时向助理反应。五:助理与辅导员的沟通助理辅导员,辅导员助理。怎么也离不开辅导员,所以,要经常主动的与辅导员进行沟通,说出自己的想法,也可以向辅导员提出自己的观点或者意见。像有些助理,一个月没主动找辅导员,一个月,班上不可能没有什么情况,细小到一个同学旷训

7、,为什么旷训,请假,为什么要请假。是否有去核实。班上的好与不好,总是有的。六:深入宿舍。作为一名辅导员助理,不能懒惰,不能仅仅关心班上的考勤,学习情况。还要关心同学生活情况。如果可以,晚上可以走访一下宿舍,了解宿舍的情况,卫生,及班里同学宿舍的问题,也许在班上接触的少,时间不够,宿舍就是最好的吐槽的机会!(当助理一年的体会),也许吐槽中,就会有问题。真实案例库:例如。说,有宿舍吐槽花洒坏了,找不到人修,因为这一块不是宿管负责,我就有经验,然后给他们号码,不用两天,就修好了。案例2,有宿舍吐槽,椅子不够,我觉得这是基本保障,师弟向宿管反映不理想的时候,我找到后

8、勤处,当天下午解决。我觉得不是太过分而且十分合理的要

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