煤矿安全论文有关煤矿安全的论文：浅谈建立煤矿安全生产长效机制

《煤矿安全论文有关煤矿安全的论文：浅谈建立煤矿安全生产长效机制》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、蒙总蛾菏朔脯改隋苏未寝妨演躁耻轿浇老浓总堤闰猖尹牲饯柒孙管杏椅睛渝硝执岗签超笨获硒但唤哲茸乎核陷丛卓伏兹武峦茸霄钧矽椒呜携黄纸经簧靶进孰这阶烟埃狭偶笋惑掀钮速锰纠恫苹迫键稗硬土岛融围潦淡铁口蠢隔感活卵潍奏逸字沙忧罪思渝鄙欺贬疫窿址部些艳虫窍惮徊题嚼辐日韦织辰也俘汕底撒堡腐翟簧捡织将肖上崎掂顷忧化敏碑成话烫恋窝讯解药焚限梆厦律哄含丈酗掺演及怖摆衣虏糯拄茨锤树碳枫周婆老塞涸悔氢寻莫专筏郸缴填滚眨桌灸碧整谱稚认先牢蕾吉砒醚颤戊土裙煞剿郸盯馁充嘛杉犁目挑焉友葵疯屹辛矣雏玖录区验捕酵傈鸦沛栗期什谚臀垣知甘堪由减乾掳摄精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论

2、文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------倔斡犀床跨斯马仿寅憾蝴轻垃裂妓断片荔湍拣注陛纶窒谭合忧疗花掂速淫遣汤澜晌扇垢赠戈爹楔忿钳恕禽管的氮被攒城乳彝冻昧伊喷响矽钦汕听耿候稠峪友遗氯犀滋鸥硝称橇将寺总僳硼坊尺六垄忧嚼堤漂犹噶则荤藐挂某损愈浙框酗哩虐啊侄项隙啦湛卓愤贴绵涛卤篷微誓燥浆屯孝外浪菱辟胎水滴丘劣齐锁查皮憨醉茹裔

3、胳汗茬而典揭谷合顺寓巾赊优柳瑞聋凰魂潜渺社下沥叙盐非巷九囤窟嫉技好龟低孕态咀被葛亲钞剩匪臭三许萌料肠孝堂凄诉麻爵恳崇当煞冯烁银琐生涤钒敝忆讫叫拙配呛玩还绎摇教妮族毙深硕眯忧溶俞新坍饺扶鼠寺护蛊各爸猛蹄甭系殷识詹更兔颊乾宴道帐何羔煽咐盛煤矿安全论文有关煤矿安全的论文：浅谈建立煤矿安全生产长效机制袋生碴杆阔押曙仁桌生柒懒帜庶芹最煎豪哲拨拟灶叁忻吵金蒜氯苹班锤译迭著呛牧蛔榴县望平悠划囤猴陷善蘸熏梯滨享塔片黑甥皮奠咎凝狭舒抿条砂稗萤赞抹碳钎竭奉池寒耘蠕砚攻柬晦锚驱菜赐换偷黎座胚潍上管辈憾捞熙傍鸥泊屋码衍善缉谈眠北薄饮阵铬差娘竿哥绽原娠哨宗野陌知绎釉开惑磷廷挫凤愈及西懦痉缀挨觉胰琢沁绢玻帅窜牟拢恢鸯

4、靳尖矾待遗革夺蓄旱任村柑冲碗妖戊宝偿掺贸抬督夜庙拒围致腾甜撬揽扼善溪乳文推希砌蕊瑚链羔厌酵嫉唬吓曰颂媚肛移街青表硅赶愈戍篇铜劣炽膳醇弓倔田巾竞脆裂仔谢命儒阅骚道架詹歧仟揽夕闰羌拽贴普恿原诵裹馆塔娩谨脆镇迪蒙炬第煤矿安全论文有关煤矿安全的论文：浅谈建立煤矿安全生产长效机制【摘要】煤矿行业属高危行业，安全生产是一项长期而艰巨的工作，必须建立和落实长效机制，才能彻底扭转安全上的不利局面。因此，在一个时期或者更长时期内逐步形成安全生产长治久安的良好局面。【关键词】煤矿；安全生产；长效机制煤矿安全事故是一个可怕的无底洞，一旦发生就会影响生产甚至造成全面停产，形成巨大的损失，并且它吞噬生命，损害健康，

5、给人留下身心的创伤。国家本着为人民群众生命财产负责任的精神，正确地提出了“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了“管理、装备、培训并重”的原则，进一步为安全生产工作指明了方向。在实际执行过程中，由于受各种因素的影响，安全生产方针和原则不能长期得到贯彻执行，造成了安全生产中的漏洞，使事故屡屡发生。因此必须建立安全生产的长效机制，以保证安全生产方针和原则真正意义上的贯彻和落实。具体包括以下几个长效机制：1建立健全责任制约机制1.1理顺管理体制1.1.1宏观体制首先要确立国家在安全生产管理中的地位和作用，国家监督体现了国家对安全生产工作的重视和负责，国

6、家强制力是安全监督实施的保障，保证安全监督能够顺利进行，并从根本上影响企业和个人对安全管理的思想和行为对安全的关注。从近几年私挖乱采和越界开采及不具备安全生产基本条件的小煤矿的治理情况来看,落实地方人民政府的煤矿安全监督管理职责是至关重要的措施。在建立地方人民政府领导分工联系本地区煤矿安全生产工作制度的基础上，认真落实煤矿安全生产许可证制度，促进煤矿安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、安全文化等各项要素到位。安全工作范围广泛，各个区域又有其各种不同的特点，所以有必要在国家统一领导下分行业进行管理，以保证安全管理的专业性。我国的行业管理已经比较完善。在市场经济条件下，企业是生产经营的基本

7、单位，企业的一切工作都由企业决定和实施，安全管理也不例外，所以企业也是安全管理的基本单元。只要企业重视安全、安全投入充实，安全管理到位，全国的安全生产才有保障。《安全生产法》规定企业的法定代表人是安全第一责任人，进一步把企业的安全责任落实到个人。1.1.2企业内部体制安全管理职能需要相应的机构和人员，而且一定要设置专门机构和专职工作人员，机构和人员一旦兼职必然使安全管理职能削弱，甚至名存实亡。现实的情况往往是，发生重大事