教师日常管理措施

《教师日常管理措施》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、教师日常管理措施蒋村镇双全小学学校教师管理制度1、教职工要教职工管理的基本要求自觉遵守职业道德要求，忠诚党和人民的教育事业，勤奋工作。2、教师要为人师表，言行举止要成为学生的表率。3、语言规范健康，校园内(特别是面对学生)用普通话会话。4、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟蒂、不酗酒。5、校内不准穿背心，短裤衩和拖鞋（宿舍除外）。6、不穿奇装异服，男教师不留长头发，蓄小胡子，女教师不浓妆艳抹。7、禁止带手机进课堂。8、教职工要自觉遵守学校作息制度，严禁在工作时间内（包括晚办公时间），在校内打扑克、玩麻将或喝酒行酒令

2、等不利于教育学生的娱乐活动。9、禁止教师从事第二职业，禁止教师有偿补课。严禁体罚和变相体罚学生。班主任职责1、按照《小学德育纲要》，联系班级实际，进行思想品德教育，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯。2、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课，并掌握学生的课业负担量。3、关心学生的身体健康。教育学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好的卫生习惯。4、指导班委会和少先队工作。培养团结友爱、积极向上的班集体。做好学生的个别

3、工作。5、指导学生参加劳动实践。关心学生的课余生活，支持并组织学生开展各种有益的课外活动。6、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行常规训练，做好学生的品德评定和学籍管理工作。7、经常与家长保持联系，互通情况,取得家长的支持与配合，指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。家访制度1、教师要加强与学生家长、社会的联系，加强家访。语、数老师每学期要进行全面家访和重点家访（学生人均一次以上），其他专任教师每学期家访不得少于20人次。2、家访应注意一般和重点相结合，并在家访记载表上作简要摘记。3、学生的思想行为表现和学习情况，应及时向

4、家长反馈，取得家长的支持和配合。4、家访时，应多了解、多肯定，避免出现告状式家访。5、发现学生无故缺席，应当天家访，及时查明原因，超过半天或特殊情况应向学校汇报。值日、值班制度一、值日1、学校上课期间，每天由教师组成值日小组，定期轮值，每位教师都必须参加轮值。2、值日教师职责：①维护学校正常教学秩序，加强课间和午间巡视，导纪律，导卫生，做好安全防范工作。②处理学校偶发事件。③早晚组织升降国旗。④检查学生的仪容仪表。督促学生按学校规定时间进校、离校。⑤组织评比工作，填好评比日志，记载好人好事及存在问题，第二天集会时向全体师生反馈。⑥做

5、好值日交接工作。二、值班制度：1、双休日及节假日，学校应有教师值班护校。2、护校教师职责：3、要有强烈的安全意识，认真负责，勤于巡视。4、不迟到、不早退，并做好值班登记手续，无故不来值班或马虎失职，出现事故，追究责任。5、发生不安全事故，要保护好现场，及时报告有关领导或报警。6、夜间值班，临睡前应巡视前后校门是否上锁，观察校园四周是否有异常现象。考勤制度1、教职工要准时上班，上午7:20(值日教师7:00)前，下午13:15(值日教师12:30)前要签到。2、上班时间不得私自离校，必要的外出应向校长请假。3、上班、上课迟到或早退当旷

6、课论。对旷课者，视其情节轻重予在教师会上警告批评或全乡通报或扣发工资或作为待岗人选等处理。请假制度一、请假的类别及期限1、病假：教职工因病无法坚持正常上班，提出请病假。请假期限根据实际病情而定。凡请病假一周及以上者，必须附上病历卡及县级以上（含县级）医院医生诊断证明。2、事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事请假应事先提出，并自行安排代课交学校存档备查。3、公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。4、婚假：教职工

7、结婚凭结婚证提出请婚假。功课由学校安排。5、产假：女教职工分娩，可向学校请产假。假期按上级有关文件规定执行。6、丧假：教职工的直系亲属（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡时，可以请丧假。根据具体情况，由本单位领导批准，最多给予七天的丧假。二、请假的程序和批准权限1、教职工需请假者,必须按规定填写统一印制的《请假单》办理请假手续。特殊情况因来不及事前办理请假手续的，可由家属用电话或委托他人代为请假，但事后应尽快按规定补办请假手续，否则视为旷工。2、教职工请公、事假或病假一天内由基层小学校长审批，请公、事假一周以内（含一周）由基层小学

8、审核，报送有关材料（包括请假单，病历证明）由中心学校校长审批。3、请公、事假一周以上或病假一个月以上先由基层小学审核，中心学校提出意见，校长签名后报送有关材料（包括请假单、病历证明等）到教育局由局分管局长审批。三、旷工旷职的界定和处罚