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时间:2019-09-19
《医保局平安建设工作计划与医务人员进修培训工作计划汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、医保局平安建设工作计划一、组织动员阶段(3月底以前)1—3月份:在全局组织传达全县信访维稳工作会议精神,调整“创建和谐平安”和社会管理综合治理工作领导小组;组织召开动员会,制定“社会管理综合治理、建设和谐平安”创建工作的实施方案;完善制度,明确目标,层层签订责任状,迅速开展社会管理综合治理、建设和谐平安的创建工作。二、集中创建阶段(3月至10月)1、全面开展社会管理综合治理,建设和谐平安的创建工作,开办宣传专栏,制作宣传标语,引导干部职工积极投入到创建活动之中。2、明确目标任务,做到“六个确保”即:确保政治安全、确保经济安全、确保社会安
2、全、确保治安安全、确保公共安全、确保生态安全。3、多形式地开展创建活动,做到各项创建工作有布置、有落实、见成效。4、加强局安全防范工作。切实做好安全保卫工作,严防不安全事故的发生,经常检查和督促安全工作。5、局两项创建工作领导小组,要经常检查和督促安全工作,及时排除不安全因素;要进一步完善措施,确保局机关和谐稳定。6、全局干部、职工要积极参与到和谐平安的创建工作之中,以营造和谐稳定社会为根本,把开展“建设和谐平安”活动作为保平安、促发展的载体。三、迎接考核验收阶段(11月至12月)1、11月份为组织材料和申报验收时间。局创建工作小组应及
3、时搜集整理,撰写汇总材料,对照文件要求,查找材料是否齐备,该补充的要及时补齐。并装订成册,等待县创建工作组的考核验收。2、12月份,为迎接县创建工作组考核验收时间。医务人员进修培训工作计划一、进修培训对象县医院、各乡镇卫生院及各村卫生室的卫生专业技术人员。二、人员进修工作安排全年共安排12期共76名人员参加进修,其中到省级医院12人,市级医院16人,县医院48人。(一)县医院人员进修工作。安排县医院医务人员去省二院进修,共分三期,3个月一期,每期4人。(二)乡镇卫生院人员进修工作。一是安排乡镇卫生院医务人员去市三院进修,各卫生院要结合创
4、建特色专科工作,对口进修。共分两期,半年一期,每个卫生院每期推荐一人参加进修。二是安排乡镇卫生院医务人员去县医院进修。共分三期,3个月一期,每个卫生院每期推荐一人参加进修。(三)村卫生室人员进修工作。安排村卫生室医务人员去县医院进修。共分三期,3个月一期,每期每个卫生院推荐1人,推荐的乡村医生必须有执业助理医师及以上资格。人员进修工作由卫生局人事股负责实施。三、人员培训工作安排(一)全科医师培训1、培训时间:XX年6月至11月,共6个月。每月1日至7日每天一个学时,为集中学习时间。每月260各乡镇卫生院安排一名经验丰富并取得全科医学知识
5、资格的人员进行授课辅导。2、培训地点:各乡镇卫生院会议室为集中学习的固定场所。3、培训内容:以省卫生计生委组织编写、人民卫生出版社出版的《基层卫生技术人员全科医学知识与技能培训教材》及配套视频课件。免费向每位学员发放。全科医师培训工作由卫生局医政股负责实施。(二)法律法规培训1、培训时间:XX年6月份。2、培训地点:县人民医院3、培训范围:在我县注册100张以下床位和不设床位的医疗机构的执业助理医师和执业医师。4、培训内容:医疗卫生管理管理相关法律、法规部门章程,应用本专业的基本理论、基本知识、基本技能解决实际问题的能力,以及学习和掌握
6、新理论、新知识、新技术和新方法的能力。法律法规培训工作由卫生局医政股负责实施。(三)乡村医生培训1、培训时间:XX年共培训3次,具体时间为二、三、四季度末各一次。2、培训地点:各乡镇卫生院会议室为各乡镇村医培训的固定场所。3、培训内容:基本的医疗预防:常见病、多发病诊断治疗、危重病人转诊、护送常识及中医药政策与法规、中医药基础理论、中医药的临床运用,西医基础知识、预防医学、病案分析、临床实践、经验交流、传染病报告等方面知识。4、有关要求:参加培训的人员必须作好记录,每次培训完后要进行考核,并考试合格,要求达到能掌握中西医的基础知识和基本
7、技能,熟练掌握中医药基础和治疗常见病、多发病的中医药防治技术。未达到要求的,必须补课。乡村医生培训工作由卫生局基妇股负责实施。四、工作要求(一)统一思想,加强领导。县卫生局成立由副局长任组长,人事股、医政股、科教股、疾控股及各医疗卫生单位负责人为成员的进修培训工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局人事股,负责进修培训工作的组织、协调。(二)规范管理,提高认识。各医疗卫生单位要提高认识,明确具体负责人,负责单位年度培训计划制定和实施,并为每位进修培训学员建立相应档案,对进修培训结果等予以登记。对进修培训结果,各相关科室要积极运用,
8、奖罚分明,规范管理。
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