国学大师翟鸿燊讲座经典

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1、国学大师翟鸿燊讲座经典 一、道不远人      口乃心之门户——建立喜悦心      1、知识是学出来的，能力是炼出来的，人的胸怀、境界、德行，是修出来的。    2、永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场的事。    3、知识不是力量，使用知识才是力量。精通的目的全在于应用。    4、改变不良习惯：建立正见，建立正思维，建立正语，建立正精进。    5、 用人所长，天下无不用之人        用人所短，天下无可用之人        用人所长，必容人所短    6、没有完美的个人，只有完美的团队    7、孔子评价弟子颜回：不迁怒，不二过    8、注意力放在结果上

2、，而不是情绪上    9、心有多大，舞台就有多大；不做准备的人，就是准备失败的人。    10、不动则动，当止则止（道德经）    11、领导：是领袖和导师，有激励能力、引导能力。领导者的价值在于把追随者培养成领导者。领导力就是获得追随者的能力。    二、孝道篇——小孝治家，中孝治企，大孝治国    12、阴谋不可外泄，阳谋不可内藏（道德经）——谋成一件大事必合乎阴阳。          谋之于阴，故曰神；成之于阳，故曰明（鬼谷子）。    13、自强不息，厚德载物（清华大学校训）。来自于易经“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。    14、一德二命三风水四积

3、阴功五读书。德之不修吾之忧也，德高鬼神惊。    15、德之不修，吾之忧也。          君子忧道不忧贫。（孔子）    16、求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。    三、交友篇——君子和而不同，小人同而不和    17、沟通需要控制的三个要素：场景，气氛，情绪    18、沟通的三个特征：行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性，目的的双重性。    19、沟通的三种形式：自我沟通，与他人沟通，公众沟通    20、作为领导人要精满、气足、神旺，最难得的是拥有预见未来的能力。    21、团队——口，才；耳，人。就是一个有口才的人，对着一群有耳朵的人说

4、话    22、别人身上的不足，可能就是你存在的价值。    23、人空怕你，就离骂你不远了    24、沟通上没有对与错，只有观念、立场上的不同    25、多说“同时”，少说“但是”    26、一句话可以兴邦，也可以误国    27、脱口而出的演讲，真感实情，就是好的文章    28、知人者智，自知者明    29、认同别人，更容易肯定自己    30、赞美是人际沟通的润滑剂；你看待别人的想法会影响别人的行为；赞美对方是让别人将正确的事情做下去。    31、重要的是要认同和重视别人    32、语言要素：文字，传达信息；声音，传达感觉；肢体，传达态度。    33、沟

5、通的三种视线：仰视，平视，腑视    四、管理篇——得其时，当其位    34、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶            谈笑有红濡，往来无白丁          你每天和谁在一起，喝茶、喝酒、聊天、脑力活动，那就是你的思维格局，你的财富你的成就不会大于你的思维格局。企业和个人最大的极限就是思考方式的刻板化。    35、人生误区：见到好友不交，见到名师不拜    36、士别三日，当刮目相看    37、“乐学”，反对学海无涯“苦”作舟。“学乐”、“群乐”精神，学习是快乐的。学乐精神，是建设学习型组织的关键。    38、同门为朋，同志为友    39、营销三句话

6、：人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力    40、日事日毕，日清日高（海尔企业文化）    41、最好的团队文化是做人的文化。最实用的团队文化是为人处世的文化，最高级的团队文化是精神文化    42、“没有这么多人干扰我，哪里有我做球星的价值”（马拉多纳）          当一个人的心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的。    43、胜人者有力，自胜者强    44、不怕念起，就怕觉迟    45、境由心造：世间本无事，庸人自扰之    46、四海之内皆兄弟    47、君子敬而不失，与人恭而有礼    48、随喜，是广结善缘，人际沟通的重要心态！ 

7、   49、想成为什么样的人，就得跟什么样的人混在一起。          同流才能交流，交流才能交心，交心自然就有交易    50、圣人常无心，以百姓心为心；以其不自生，故能长生          圣人后其身，外其身而身存；非以其无私邪，故能成其私    51、一个好的领导人，要具有利他心。最大的自私就是无私。    52、唯止，能止众止（庄子）    53、利者，义之合也。    54、何以守位，曰人；何以聚人，曰财（易经）    55、财聚则民散，财散由民聚（大学）    56、失道而后有德