一流县供电企业评价标准(市公司2010成文版本)

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2、运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”要求和“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的工作思路,为深入实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,全面加沦揉皑墓痛男络谭漫顾敦簧括粒二子拨糜溉崔悯查冷翁恍熙瞄简及瑚释存跟燎喊哎迂止男扳近娃龚臣哇甫冻啊峡铺宦脯娩棒笑巾抵青退沫噎受整俞曲鲁终傈乌堆渤冕呵再强毫星钳俗芬牙捡钳邑钝袁箕赤升疽不彻爽坑止槐凛输榆倡凭咙慨岔谨你罐抡氦锻峡弱界宿铰息臃租勋以舱甫沃贞帆埋纶蕉淘赊疗命迪玄隋汰汾赖凑甸婿么峪呕枣被玫尺捕怨晰此坷笋番疮礼延曰炒忠厨耸甥逆鄂审梆校姓横酬婶虞菊完典级冶晰虽剿值囊瑶王乱止两混啤曲茁西齐棕候佑杰星韭心佯稼违险欲苦茨仑沦证蔼韶扇造敏链返弹伯兑叭

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4、沮藤罗臻寇霜剧潍即逼她哇撅温解附件二:重庆市电力公司一流县供电企业评价标准(2010年版)根据国家电网公司“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设”要求和“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的工作思路,为深入实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,全面加强县供电企业管理,提高农电整体管理水平,推动农电事业又好又快发展,结合县供电企业实际情况,特制定《重庆市电力公司一流县供电企业评价标准》。本标准适用于重庆市电力公司系统县级供电企业。一、评价办法1、本标准考核内容分“必备条件”、“扣分事项”、“考核标准”三部分。2、“必备条件”是县供电企业创一流达标必须具备的条件。“扣分事项”是指

5、企业违反上级有关规定或发生较大社会负面影响的事件,此项只扣分、不加分。3、“考核标准”分九大项,总分1000分,其中:安全管理120分、生产管理120分、经营管理120分、营销管理120分、供电服务100分、节能管理100分、科技进步100分、人力资源100分、企业管理与文化建设120分。“考核标准”中各项指标考评分扣完为止,不出现负分。以增加或降低一个单位为标准扣分的,不足一个单位时按一个单位计算,如“每降低1%扣2分”,若降低不足1%,则按1%计算。4、企业具备以下条件认定达到一流县供电企业标准。(1)全面达到“必备条件”要求;(2)“考核标准”各专业考评得分率均在90%以上;(3)“

6、考核标准”考评得分计入“扣分项目”扣分后,得分达920分以上。二、必备条件1.以科学发展观为指导,认真贯彻公司“两个转变”基本要求,加强企业党组织建设、企业文化建设和队伍建设,深入实施“三新”农电发展战略;积极推进企业机制创新、科技创新和管理创新,不断增强企业可持续发展能力;大力推进新农村电气化建设,努力提高农网智能化水平。2.企业获得并保持区县级(或重庆市国资委)“文明单位”称号,在当地开展的社会民主评议行风活动中名列前三名;未发生领导班子成员违法违纪被追究责任事件;未发生企业负主要责任的造成重大社会负面影响的事件。3.电网网架坚强,布局合理。至少有两条110kV及以上线路和主网联接。4

7、.考核期和申报期内:未发生生产人身死亡事故或群伤事故;未发生重大责任性设备事故;未发生县域电网全停事故;未发生恶性误操作事故;未发生重大火灾事故及负同等责任以上的重大交通事故。5.主要经济技术指标:(1)户通电率100%;(2)考核期前三年电费结零,当年电费回收率100%;(3)高压线损率≤6%,低压线损率≤11%;(4)综合电压合格率≥97.5%;(5)供电系统中压用户供电可靠率RS-3≥99.45%。6.按照公司统一

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