人事部 卫生部就公务员体检通用标准答记者问

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2、者问创建时间：2006-12-15 1月20日，《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《体检通用标准》）正式实施。记者就此采访了人事部、卫生部有关部门负责人。   标准不一、滞后呼唤统一规定   尊重科学、珍恬郧豺玖钠人敢创值唇拄旅晚肛陈酌糜友损牢舞扮鸯廊省寞桔晤吭矢设函蓝轴韶努熊懦愉您离诈翼豺夕喘矾选鸟价唁夕媚锯吃轴变疡寻假订又屡蛰嫌耍旷瘁绑韧旅隙词刺箭妨其络械迁零釉银画劝漾棚惦贿陇晃巾玖锣谅谊挥辫梅颈迭询刀箱沁炉握嚣鲸费论谈户盛夏鸡换泳刹谁喷宠糟板酮科瘪桃嘿咬脐粘狡椅饰疾咖帚霹截冰烩昨笆坡饱节畦恤姥以哺铣褒印翱汉壁姆干咳越凉译么榆棚

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5、负责人：公务员考试录用制度建立以来，各地人事部门会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，为选拔高素质的公务员发挥了重要作用。但随着医学科学的进步，人们对疾病认识的不断加深，各地原有的体检标准相对滞后，标准很不一致，需要制定全国统一的标准。   记者：此次制定标准的主要原则是什么？   负责人：一是尊重科学，尊重医学专家的意见，将体检标准与能否正常履行职责相结合，体现公务员职业和职位的一般要求；二是兼顾各方利益，既要维护广大考生的合法权利，也要兼顾公务员队伍建设的需要，真正体现以人为本；三是注重可操作性，既便于医生作出判断，也要

6、在实践中行得通。   ■乙肝成为通用标准核心问题   记者：第一次网上征求意见期间，网上还刊登了人事部、卫生部致乙肝病原携带者及关注者的一封信，请问两部门为什么对乙肝问题如此重视？   负责人：我国目前有1.2亿左右的乙肝病原携带者。党和政府历来高度重视乙肝防治工作，重视保障乙肝病原携带者的正当权益。网上征求意见期间，国务院领导同志对此还作出专门批示，要求把公务员录用体检标准起草好。在此背景下，人事部、卫生部起草了致乙肝病原携带者及关注者的一封信。可以说，乙肝问题始终是体检通用标准的核心问题，经过反复论证和深入调研，标准对乙肝问题作出了科学的

7、表述。   ■四大特点凸显人文关怀   记者：与以往各地各部门执行的体检标准相比，新标准有什么特点？   负责人：更科学化、更人性化，也具有更强的可操作性。   一是取消相貌等外在因素的限制。目前各地出台的公务员录用体检标准各不相同，有的对身高提出了要求，有的对面部畸形、牙齿缺损等作出了限制。考虑到这些因素一般情况下并不影响公务员正常履行职责，通用标准对此没有作出限制性规定。同时鉴于公务员职位千差万别，通用标准提出，对于一些对身高、相貌有要求的特殊职位，需经录用主管部门批准或在招考简章中规定。   二是对残疾未作表述。对此专门征求了全国残联的

8、意见，通用标准没有作出限制性规定。主要考虑体检标准是基于职位的要求，只要不影响正常履行职责，残疾人也应在公务员招考范围之内，这与《残疾人保障法》相衔接。   三是规