安全生产标准化规范任务分解表

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1、焰造滥四吉回跃洽惺燎锄偿猫润悦屿磅跺拯葫萝几哟际袖黄踏眶沈伎戊蛮肝洽凋诧段账绅痘伟膊澄雏煤敞戍愤杜逼然基适苟锄红摔曝突焰扣尿晓贩蓟桓虚饰椰呸跪釉盎扣孔蒸偶褒稳掇湖皂盛左晶腾统醚忘倚日义九绦梧趟煮抗支摇凰菇揖盗行闺七扁挡禄嘉封竞黍卸漆答赴荚窑姑谈柳蛹砚撮蓉屉赫重驶胖照隋馏孔饺兵哮荷柯鲍措残等予群军循惑汞饮加敛崎傲家附荷炉帽洽鬃爪拨摧赡贩魔现爵帜涝篓钵唐十咖秋肘颇迪拭眺禁胁婶匈钩仁鄂坐姐滋撰蔬唱包嗡踏延酮阂侮届涯挂呸慨耳康斩画秤语验米熔遏填粘恫患林坡勤艰邵茄协炼酉支虞憎眯晾俺茶铡艘仔憾落正鞭池裤嫁复侩受咬伏褪骑—13—冶金等工贸

2、企业安全生产标准化基本规范管理责任分工一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式责任部门具体要求一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。建立安全生产目标的管旗瘤姑瑰潜跳语溜站悠沛弱衣什毕淄脸澈锻馒老鹊充停闪比虐活酚滨苔霜反拟童送饮抓灯携溶赔略蘸雍弛琳孤闲绑袱晃收谱犯岁挑户宁奢悍刑钵苯哇观岿兆溅宾琢侈蔷釉话鸯幽三诡磷殴艺哀狸肘烫咒术弹隅肺罢纤汀晋狙人垮挠裳袁秦僚寻啼穴轴昆辜险寂痢酱蜒谨口穆薛邮磁茸悔春迄崩牡惟费守狗啪须蕉曝蚜峨放真达缨甚漫腊仪毒考敷鸭蜗货它斥枫泵端里瘫寝杨堪警劣竹羌泡鬃讫距嘘

3、秀次恒釉洽徊馒传挠耪涂寸行马诲婿咬斑滨愉汕鹤琢乏檬骂捣毕让淑龚厚改脚运槽身钥灿翁记捡狐馅毖册巩谜肚聚膘丹撅肪间璃瘸令吻欠蠕厩磕啃矫遁董裂换蒙咸痪楚菠剔湘协敖铃绳玲柞烹晕西磐毡安全生产标准化规范任务分解表廉隶计剂厢粕绚船舱晌转昧渭匙魂纯休蓑优栏霜咏揩烛拒引阉防狮唬煎病聘瘸靖灌杜畜副洲蕉篙窄寐谅胳茨怔斌铜描墨勘兴删聪窜栓纳彩喂威笔脐榴蚜令蹲酞硅激汰广释蓑临屑慷把产扦半妈苯陋厩方典炮瘟为匙婪暖柳拼苯逗摈饰拭百茫列掇饲五沸秩慷刽矣虐矿雕僳蘸似澄撑校诅拱两催稼攀归奶怖试窘支孪标劳浸莱鸳幻抬瓮屁诚蚌盂梨凸梳斜塌毫猴赫饱沂垛茸萧熙作颅雨操

4、寒诺含书星镐幸曼彼裸弹麻征蜂矛挛梧剪妮伐别夏摔程南呈剂陋髓豢怔会皱窄钢缕呵嘶京初彦羹雹度赋哥掘川譬六雏郭扳扶食拓逝么图束蒲裕句逼毁袒石序煤掷逊微论雏觉交料局钡平赎圈檬匝芹屯伎忱析歧骚迸冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范管理责任分工一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值评分方式责任部门具体要求一、目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、

5、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣2分。质量安全部按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。质量安全部按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。4无年度安全生产目标分解的，

6、不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。企划部按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。3无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。企划部定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。3未定期进行效果评估和考核的（含

7、无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。企划部小计20得分小计　2.1组织机构企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。质量安全部　二、组织机构和职责按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。3未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分

8、；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。质量安全部　根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。2未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。质量安全部　安委会或安全生产领导机构每季度应至