安全教育纳入煤矿企业职工培训教育计划之中

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5、此事危险作业的特殊工种。如：放炮员、瓦检员、绞车司机、电工等人员。 3.班组长、专兼职安全员和井下普通操作工人和调换工种人员。 4.培训教育的内容：职业病基本知识、预防常识、入井须知、瓦斯、水、火、粉尘、顶板、放炮、电气、运输和救护等，并结合《煤矿安全规程》的要求和生产实际进行培训教育。 二、实施办法： 1.凡新入矿的职工，由劳资科配合有关科室进行矿、车间班组安全教育，经考试合格后，才能跟班劳动，未经三级安全教育的新工人，禁止上岗。 2、对特殊工种工人的安全教育，必须按照本工种职业卫生、安全知识教材的内容进行系统地培训教育，经上级劳动部门或本矿安全

6、科明题考试合格，发给操作证后，才能上岗。未经过培训教育或虽经过培训教育，但考试不合格者，严禁上岗工作。 3、对班主组长专、兼职安全员和井下普通操作工人的职业卫生、安全知识培训，每2-3年应进行一次，以提高其安全知识、技术素质和班组管理水平，每次培训都要命题考试。 4、凡调换工种与换岗位的工人，必须进行新工种、新岗位的职业卫生、安全技术教育，经考试合格后才准上岗工作，未经教育合格不准上岗。 5、对管理人员，有条件的时候分期分批到煤矿学校主办的短期培训班，进行专业职业卫生、安全技术培训，发给结业证方可上岗。联盟煤矿职业病防措施专项费用管理办法 1.为搞

7、好职业卫生工作，切实保证职工的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合实际情况，对职业病防治提取专项费用，实行专款专用。 2.职业病防治专项费用由财务科在上一年的基础上适当增加提取，用于职工岗前，在岗和离岗的健康检查及职业卫生培训教育应急等开支。 3. 专项费用支出审核鉴字报销遵守以下程序：首先部门职业卫生主管人员签字，其次有职业卫生办公室审核，最后由总经理签字报销。 4.专项费用随时进行审核，凡是出现支出不符合的，对财务人员按照有关规定进行处理。 5、本办法未尽事宜按照矿有关规定办理6、本办法自2007年9月1日起施行。十二、劳动合同签

8、订：十三、职业病监控监护：本矿无任何职业病人，无监控监护。十四、职业病人的诊治、调离、安置本矿无任何职业病人，无职业病人的