考核标准细则

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1、附件1海口市市级现代化文明司法所审批表申报单位:司法所填报时间:海口市司法局制司法所名称所长姓名机构性质司法所人数联系地址电话邮编主要事迹受奖励情况区司法局呈报意见盖章年月日市司法局审批意见盖章年月日附件2市级现代化文明司法所考核评分表单位:自评总分:考评总分:V目内亠序号考评内容考评依据评分标准自评分考评分组织机构建设8分1经机构编制部门批准,按照镇(街道)行政区域单独设立司法所(1甥。查阅当地编制部门审批(批复)文件或证明文件。未按照镇(街道)行政区域单独设立司法所不得分。2明确司法所为司法行政机关的派

2、出机构,实行市、区司法局和镇(街道)党委、政府双重管理,以司法局管理为主的管理体制(1甥。查阅当地编制部门审批(批复)文件或证明文件。没有文件不得分。3司法所政法专项编制没有被挤占、挪用、借用,无空编(2分);辖区人口在3万以下的司法所配备3名以上工作人员(政法专项编制人员至少2人),辖区人口在3万以上的司法所配备5名以上工作人员(政法专项编制人员至少3人),并全员到岗(3分)。查看当地编制部门下发的编制数、当地党委、政府调整配备司法所人员数、镇(街道)总人口数与实际司法所在册工作人员数对照检查。司法所政法

3、专项编制被挤占、挪用、借用、空编缺一项均不得分,司法所配备工作人员数量符合要求,司法所工作人员花名册中每少配备1人扣0.5分政法专项编制人员不按要求配备到位的此项不得分。4司法所实行所长负责制,司法所人员的任免、调动由区司法局按干部管理权限办理(1甥。查阅司法所长任免(提名)的相关文件。没有文件不得分。干部队伍建设10分5司法所所长具备大专以上法律专业或大学本科学历,具备较强的组织、协调能力并有较高的政治理论、法律和基层司法行政业务工作知识及工作技能,掌握计算机基础知识和操作技能(2分)。查看学历证书、相关

4、资料、现场考核计算机操作。不具备规定学历扣0.5分,不具备相应的能力,缺一项扣0.2分。干部队伍建设10分6司法所工作人员具备大专以上文化程度,具备撰写机关公文和起草常用法律文书能力(1分);掌握计算机基础知识和操作技能(1分);具有宣讲法律、法规和政策的能力(1分)。查看学历证书、相关资料、现场考核计算机操作。不具备规定学历扣0.2分,不具备写作能力视具体情况适当扣分(扣分不超过0.8分),完全不具备计算机操作能力扣1分,缺乏相应的能力适当扣分,扣完1分为止。7司法所组织工作人员开展政治、业务学习,每月不

5、少于两次;司法所人员每年参加上级业务培训时间累计不少于三天(3分)。查看相关培训通知、抽查工作人员学习笔记。政治、业务学习少一次扣0.5分,没有参加上级业务培训一次扣1分,扣完为止。8司法所工作人员服从领导、团结协作、积极工作、遵章守纪、热情服务,年度考评在称职以上(1分)。听取有关单位或群众意见;查看年终公务员考核登记表。收到投诉查证属实的扣0.5分,年度考评不称职的扣0・5分。9司法所有3名以上党员(团员)的应建立党(团)支部(小组),按时参加党(团)的组织活动(1分)。到区司法局或镇(街道)党委了解。

6、应建立党(团)支部未建的扣0.5分,未按照规定组织活动的扣0.5分。基础设施建设17分10司法所应包含“五室”,即:办公室、接待室、调解室,宣告室、档案室,各功能房应有明显标识(3分)。现场查看。各功能房没有悬挂明显标识的扣0.5分,各功能房每缺少一室扣0.5分没有独立办公室的本项不得分。11司法局公用经费按照标准列入财政预算并得到落实(4分);司法所工作人员岗位津贴落实到位(1甥;有独立的办公用房,产权明晰,无出租、出让和转借(2分)。查看当年地方财政预算和司法所办公用房情况。按照琼财行〔2009〕236

7、5号文件规定标准,对区司法局经费保障达100%不扣分,达不到90%扣1分,达不到80%扣2分,达不到60%扣3分。司法所工作人员岗位津贴落实不到位扣1分没有独立的办公用房,产权没明晰的扣1分,出租、出让、转借的扣1分。12司法所外墙要按《司法部关于统一司法所标识的通知》要求,除悬挂司法行政徽章、司法所标牌外,不得悬挂其它任何标牌、标识。司法所挂牌规范,内容为“xx市xx区司法局xx司法所”(2分);司法所门口或路边竖立反光指示牌(1分)。现场查看。悬挂司法行政徽章得0.5分;悬挂司法所标牌得0.5分;司法所

8、门口或路边竖立反光指示牌得1分。悬挂其他标牌挂1块扣0・5分。基础设施建设17分13按照《海南省县级司法行政机关基本业务装备配备实施标准(试行)》,(琼财行[2011]2298号),配置工作必备的业务用车、业务信息处理设备、业务音像设备、业务通讯网络设备等业务装备和电脑、打印机、传真机等现代办公设备(3分。现场查看。司法所办公桌椅卷柜齐全,配备程控电话、电脑、打印机、传真机、复印机、照相机、文件柜、档案柜、摩托车

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