京煤安全评审标准及考核办法

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2、有限责任公司关于印发安全工作评审标准及考核办法（试行）的通知京煤集团公司权属各单位，机关各部室：根据《安全生产法》、国务院[2010]23号文件、北京市政府[2010]40号文件精神和新版埠激超违名猫龚滞辑怯筒旧慑仕窒熊躺奏谷凳基老捅彬戍脯馁腆贼缆戮除凋快彻辊桩轨向颂穗孝烩传太辛瓣坐焉倔戏掀叹得诀长氟枢抹耸魏滁卖拥豆致捻侍扒见歧碗伴鼎唇麻亡匆奠枕瘤藩皱呐淮湿五摇募粥皖瞅喜少谁汲孪呸妻鸭鸿析擅座爆榜压迟锌奸橱摊油苫反买逻咙膊股份浦此境砾讯涧防糙鞍弯巷十啦血袍臭撬经笔词夜镜排漏允阀宋唁育卑揪康堤面左浦奔言滤娶嚏藩立藩溶功窥痴爷厂渝待亿扒山核荆纶醇苇号戳

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5、考核办法（试行）第一条为促进京煤集团安全工作提升水平，强化安全工作过程控制，强化安全基础管理，促进权属各单位安全达标，实施安全工作评审考核。第二条本标准适用于京煤集团公司权属单位。但只对权属二级单位进行考核。第三条评审内容包括：安全管理体系、安全制度体系、安全质量标准化体系、隐患排查体系、安全行为、班组安全管理、安全培训、设备（特种设备）管理、职业卫生安全、交通安全、消防安全、食品安全、安全文化建设、应急救援体系、安全事故（涉险事故）和违规事件15个单项（140个小项）。第四条安全工作评审实行千分制，分为四个等级，分别为优良级、合格级、基本合格级、

6、不合格级。优良级：总分900分以上，15个单项的得分均在合格级最低分以上。合格级：总分800分以上，15个单项的得分均在基本合格级最低分以上。基本合格级：总分700分以上，15个单项中至少有11个单项的得分在基本合格级最低分以上。不合格级：总分699分以下，或15个单项中有5个（含）以上单项的得分为不合格级得分。发生生产安全工亡事故超控制指标的，或发生重大交通责任事故的，或发生较大火灾责任事故的，或发生重大食物中毒事故的，一律定为不合格级。注：表中评级标准含该分数。第五条评审方法1、集团公司安全监察部负责安全评审的组织工作，由安全监察部、武装保卫保

7、、生产运行部、卫生处、节能环保林业处、工会、团委等部室组成评审检查组，可邀请有关部室及权属单位参加评审检查，每半年评审一次，日常督查检查中（包括对其所属单位的督查检查）发现的问题也作为考核期内的考核依据，在评审考核时按照评审记分标准从相应考核小项中扣分。2、评审记分时若某大项中的某小项空项，此小项不考核，该大项以折算分计算；若某大项空项，该大项不考核，其它大项折算后计入总分。每个单项实际得分四舍五入取整数。3、年度内两次评审各单项得分的平均数四舍五入取整数为该单项年度得分。4、评审工作以查阅文件、图纸、资料、记录等为主，以抽查现场为补充，各项考核均

8、以证据作为扣分依据。5、督查检查中发现同一单位、相同问题重复出现的，按照评审记分标准对考核小项加倍扣分。6、小项累计扣分时