鼓号队兴趣小组总结

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1、2016年秋会仪小学少年宫鼓号队兴趣小组总结鼓号队是少先队的象征，哪里有鼓号声，哪里就有少先队。枯燥的鼓号训练，是一个坚苦持久的过程，如何提高训练效率，是我们在实践训练过程中面临的一个重要问题。本人在从教鼓号训练的这儿年中，一臣探索其中的捷径，力求在最短的时间内，将队伍训练有素、规范标准。一、选拔队员是关键确定好鼓号队的规模后，选拔队员是开始训练的第一步，也是关键的一步。严格的说，队员的基本素质直接影响到整个鼓号队的演奏水平。1、要求队员要作风好，能服从指挥，严守纪律，能吃苦耐劳。如果没有纪律性，一个队伍就不能很好的组织起来，组织起来了都是经不起考验的。训练过程中，累是肯

2、定的，如果学生不能吃苦，很有可能训练会半途而费。2、要学习好。要选那些学习自觉，节奏感性，记忆力强的队员。挑选过程中，我们可以选用一些简单的基木节奏来测试一下队员，节奏感强的同学我们训练起来会很更容易。3、耍身体好。鼓号训练是一个坚苦持久的过程，没有好身体素质，学生肯定吃不消。鼓号训练过程中，90%以上的吋间队员都要站着，不光要站，而且还要按军训要求，站军姿、走正步、练队形、排花样操等，训练的全部内容没有长时间的刻苦磨练，是根本达不到效果的。也就是说，每一位少先队员要想成为一名优秀的鼓号队员，必须付出比常人多几倍的努力。所以要求队员五官端正，没有慢性病，要有斗志精神。4、

3、要配备替补队员。训练过程以及开展队活动中，难免会出现队员因病请假缺席等特殊情况，所以在开始训练吋就要想到配备一些替补队员，以防万一。5、指挥的选拔是最重要的。要培养一名合格的指挥员，比培养一支鼓号队更难，我们如果把指挥比作“千里马”，那么我们自己就要先成为“伯乐”。在平时训练中，我们就要细小观察，留心发现节奏感，特别强音乐感特别好，身体条件较棒的同学，他们都是指挥员的好苗子，一般也可以选拔一至二名训练以为后备。二、建立制度没有规矩不成方圆，这我们都是清楚的。要想提高训练的效率，必须定好制度来约束队员、激励队员。出勤制度。对每一次训练，都要进行严格的考勤。缺勤迟到的学生，要

4、调查其原因，并对其进行教育，确保每次训练人员要到位。必要的时候，要取得班主任和家长的帮助。问题严重的队员，给予适当的批评教育或劝其离队。训练评比制度。训练过程是比较枯燥的，学生可能刚开始练还有点新鲜感，过一段时间就可能感觉乏味没意思，甚至有想离队的想法。训练中，我们可以分单元或分小组进行评比打分，对表现好的单元、小组给予适当的奖励，或者是让表现好的单元小组单独表演示范,或是奖励休息时间。总之，要想办法让枯燥的训练不枯燥、有意思，这样学生才有兴趣，才能更好的提高训练效率。表扬制度。人人都爱受表扬，包括我们大人也是这样的。训练中，评比中，我们要每天、每周、每月对那些表现好的单

5、元、小组、个人进行定期或不定期的表扬，激励队员的学习兴趣。表扬可在鼓号队内部表扬，或是每周的升旗仪式中表扬，可以请领导来发奖品表扬等等，形式不限。器材使用及保管制度。保证乐器质量和不损坏，是加快训练效率的前提。训练中我们可能面临着一个问题，斥器经常坏，岀现问题,而且不知道是谁的乐器，谁损外的。这是我们器材使有及保管工作没有作好。确定好规模和队员后，我们就要将所有乐器编号入座，对应上编号和姓名。每个队员都要负责保管好自己的乐器，包括使用和摆放，都要提岀要求，如果乐器损坏要追究个人责任。当然不是人为破坏的，弄清楚就可以了。三、规范、分层训练鼓号训练千万不能急于求成，否则就会出

6、现节奏不稳等现象。训练中就必须一步一步的分层、规范训练，这样学生掌握才牢固，而且能举一反三，训练其他曲子便容易得多了。下面以鼓号队中小鼓训练为例做下分析。如果条件允许的话，是要求所有的同学都要先学习小鼓，小鼓节奏是鼓号队中的一个基本节奏，学好了小鼓对学习其他的乐器在节奏方面会有很大的帮助，有事半功倍的效果。小鼓的训练过程分为识谱训练、节奏训练、静站训练、握棒训练、击姿训练、击奏训练、行进训练。总之，训练中要按着步骤有序的进行，这样队员才能理解的透彻，对后面的学习进度会大大提高。当然一个鼓号队的建设培养，不可能是由草草机语能述说得完，这需要在实践中不断的总结，在总结后不断的

7、再实践，才能达到更有效的提高工作效率。在此本人的点滴心得，不是以为经验之谈，望各同仁不吝赐教，多提出宝贵意见，以备以后的工作中更加完善自身，为少先队工作奉献绵薄之力。最后，我由衷的感谢广东省辅导员培训中心的梁劲涛老师，感谢他对我的一切指导与帮助。