2019XX劳动合同样本

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1、黑龙江劳动合同样本　　本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。以下是xx为大家整理分享的。　　甲方(用人单位)名称：____________________________　　注册地址：____________________________　　法定代表人(主要负责人)：_____________　　邮政编码：____________________________　　联系电话：____________________________　　乙方(劳动者)姓名：______________性别：________　　出生日期：__

2、_____年_______月______日　　居民身份证号码：______________________　　在甲方工作起始时间：____年___月___日　　户籍所在地：__________________________　　现居住地址：__________________________　　联系电话：____________________________　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《黑龙江省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。　　一、合同类

3、型和期限　　第一条甲、乙双方选择以下第__________种类型合同。　　(一)固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。　　(二)无固定期限合同：本合同于______年_____月_____日起生效。　　(三)以完成一定工作任务为期限合同：本合同于______年_____月_____日生效，于_______________________________工作完成时终止。其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。　　二、工作内容和工作地点　　第二条乙

4、方同意根据甲方工作需要，担任______________________________岗位(工种)工作。　　第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为　　_________________________________________。　　三、工作时间和休息休假　　第五条乙方实行__________工时制。　　第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休息休假权利。　　四、劳动报酬　　第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。乙方在试用期期间的工资为___

5、_______元。　　第九条甲方应严格执行《黑龙江省企业工资支付暂行规定》，及时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。　　五、社会保险、福利待遇　　第十条甲乙双方必须按国家和黑龙江省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中，个人缴费部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。　　第十一条乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和黑龙江省的法律、法规的规定执行。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十一条甲方依据国家有关法律、法规，

6、建立健全操作规程、工作规范和安全生产制度，乙方应当严格遵守各项制度，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。　　第十二条乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。　　七、劳动合同的履行、变更　　第十三条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。　　第十四条乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。　　八、劳动合同解除、终止和经济补偿　　第十五条甲乙双方解除或者终止本合同，应当按照《劳动合同法》第36、37、38、

7、39、40、41、42、43、44、45条和《黑龙江省劳动合同条例》第25、26、27、28条规定执行。　　第十六条甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照本合同约定，与甲方办理工作交接。甲方应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付给乙方。　　第十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定执行。乙方违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中