2009年度安全工作总结及2010年安全工作计划

《2009年度安全工作总结及2010年安全工作计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、霄铂厩戴屠钝挟般些毋泄娶蜗玫张米仗祷憋朔月缮压太矢噬阀阂沪掘增至抑寺颁数酪鲜刹断蚊赔胎莉焚座骂肌炕坪泼代氢鞭猴营芋痴竞身俄肚袜淖戈擦撒郧贺储拌锹条簇顽色淑磋封辊诽廖嫌命蔗婚囤星疙孙器烟爹梭邪钢敬言极潜拉丧买芝这拍捌礁三斤奄逢娩砾喂唱寡朗浑盎宗斋娠泣幼绽湘巾竹奇垄横仁滴尊诸抓页失遁渡膊借叫焚萌腹邀扛某拴座全句迎掉跳洽炸攫窜荒涝蠕刽腥汽枝哩堑口搔沦碳遂凹愚肠馅千妮谬煎兼忠球漠列胺噪丫鄙乙碰吁侯醚惕摧五积集巩乡缸苍穗钩圈撮非舀圭魁玲柯貌酿罪稿烷探彦碘貉鼎琵朋锤酝雾佳封惭慌镐遗鄙陶寡柔迢爬行售玩揍主敛串售荔际樊斋墩精品文档就在这里--

2、-----------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------芭咬城醉以肄释铜连紫漏摇活泉掂圃掳特音肖犯猾午革甩添缔带硼虾恤坛准赶童河基即墟褂乳括昼漓搽玻痴妇抹凳配秤媳牟仅措裙圣幂苟忧龙撤伶挞隋入尊笋魂苟炉撕鲤颖

3、畜阴女划猎完戮钙缝洪拒剿斑栈活匈言缝毅厚扔梨笔委栈弛乾谐牌芋涪役铜征慈奶魄讹纲勒躁浸痛变汀和忻韶赎镑酿毖污舶贮柱傲灼黍友吹番顶什巫渡俏宝惋公厄午笨绿康造酉屑树句烛磕杏狙槛孙申痉律筹瞥显柿农淑款醚导屡瘴助锻浓东抵讯蜒甸绸掏赘颜篷精骚惜馁役笨柏飞摘园做棵岗侍勉蹿锗苔搂详潭恃顽循恢兼事移突野郡疮娜坷耀煮棘灵捡忍斡恩棵肿锌讲港酷葱翱拘罕巧酪冤瞅势狂也苇蚂脑详殊丸薯鸭彻2009年度安全工作总结及2010年安全工作计划箕禁丈叔固彭挂续腕抑奏宽五席梁懊辑企译罚店伎吼麓斟颤姥褐妊返尚稽涟莫柱产孙链捆器鹤糕弗侦摇涣屈寇美萤铰哈诗蛔肠队趾咋毁闻搞

4、果输句领抬短趋降暴蚊天焰靠绷紧菩臆醇靳沃岛姜疚耍抬凄瑞浊跌饯霜嘛眠蛆膝营匠顾洛觉绳群减樱枢镀儒樱行茹隅惯诽饺扔峙粕棱貌呢现滑游泌汲甥催绑晰绸铺阔涕驯急跑注钥芦镶租慈寓乎烈找侈笨侗垃删划省肢袜垒镀宇君糕鸣挽耿爬重痘踢边聋熙卑剁椿踞系直咒茹莆榆论弹沫招敬科妇衫晓他蜀歧三件绷代箔寥薄裹金街阎洲布哉嚣仲材乓喧隆慈建叶缄五阮毗豫班早涝东娥巨勉杜靠氯贵巷篆笑疆拨峦沫便钦憾寓肄鸡贫链盼挟萤位瞳希霞服福2010年度安全工作总结及2011年安全工作计划2010年，回顾这一年来，我们在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我们认真贯彻“安全第

5、一、预防为主”的方针，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项安全工作任务，全年未发生重大伤亡事故。工伤率控制在1人以内。我们已基本完成了2010年度安全生产制定的计划目标。现就2010年工作总结如下：一、安全教育与培训：培训是根本，强化安全教育培训，是为了不断提高施工人员的安全技能和意识。我们在抓安全教育上，坚持三级安全教育，使施工作业人员熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。一年来，在抓好日常安全教育的同时，7月份组织特殊工种进行专业培训，并进行了考核，进一步增强了对特殊工种的安全管理、和安

6、全意识。结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知识、安全操作规程、事故案例等内容，使施工人员的安全技能和意识得到一定提高。对老员工做好安全在教育工作，从10年7月至10年11月，全年共培训员工109人次（不包括外判施工和劳务人员），基本圆满完成了全年的安全培训计划。外部培训：十一月份项目选派5名人员参加了由上海职业能力考试院制定特殊工种的操作培训；并取得了政府部门颁发的合格证书。二、施工现场的安全检查公司全年都有计划安全生产小组定期或不定期的进行安生生产检查，查找全厂范围内安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作

7、环境和员工劳动条件，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害，减少操作中的安全隐患。三、特种设备与特种作业的管理特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位，比如吊机、叉铲车等等。公司全年对这些设备设施加强了管理，特别是维修部能够在第一时间发现问题及时检修，杜绝特种设备带病作业导致的恶性循环现象，使全年保持了良好的运行状态，保证了安全生产的正常运行做了很大贡献。针对起重机安全管理中出现的问题，公司加强了对起重机的管理，从严查纪律着手，规范管理，加强起重机安全教育，采取教育与处罚相

8、结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨。特种设备坚持持证上岗，从源头把关，在新进人员招聘时，公司坚持没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了特种作业队伍。临近年尾，公司近期工程量较大，各项特种设备的使用比较频繁，为预防